Tartalomjegyzék:
A szövetségi kormány és az egyes államok biztosítják a sérült munkavállalók számára a munkavállalók kártérítési biztosítási juttatásait, ha a munkahelyi betegségek vagy sérülések fennállnak. A munkavállalók kompenzációs elszámolása és a heti kifizetések nem tartoznak a jövedelemadó alá. Mivel a munkavállalók kártérítési juttatásai nem adókötelesek, a belső bevételi szolgálat nem teszi lehetővé az adófizetők számára, hogy levonják a díjaikat. A vállalkozások tulajdonosai azonban a biztosítási díjak fedezésére levonhatják a munkavállalói kártérítési adókat vagy kifizetéseket.
Általában a törvényes elszámolási díjak adókötelesek és a szövetségi adózás hatálya alá tartoznak. Ezen túlmenően az egyes államok adóhatóságai állami jövedelemadót szabhatnak ki a munkavállalók kompenzációs kifizetéseire. Annak ellenére, hogy az IRS rendszerint az adófizetőknek adóbevallásukban adóköteles juttatásokat írnak elő az adófizetők számára, a Kongresszus kivételt ad a települési díjak bizonyos típusaira. A Belső Bevételi Szabályzat szerint a jogi kiegyenlítési díjak és a biztosítási kifizetések nem adókötelesek, ha azok célja az áldozatok fizikai sérülése vagy betegsége kompenzálása. Azonban, bár a fizikai sérülések díjazásai nem adókötelesek, a büntető károkért járó díjak vagy az érzelmi stressz elszámolások adókötelesek.
Üzleti adók
A vállalkozások tulajdonosai levonhatják a szükséges biztosítási kifizetések költségeit, ha azok üzleti tevékenységükhöz szükségesek. A szövetségi adótörvény szerint a járulékos biztosítási kifizetések a munkáltatók számára levonható kiadások, mint a szokásos üzletmenet során felmerülő költségek. A vállalkozások tulajdonosai levonhatják a biztosítási kifizetéseik költségeit a C listájukon, a nyereségben és veszteségekben.
Az IRS lehetővé teszi a vállalkozások tulajdonosai számára, hogy levonják az állami jog által megkövetelt munkavállalói kártérítési biztosítási díjak költségeit, és a sérülésektől függetlenül előnyöket nyújtsanak a sérült juttatásokhoz. Mivel a legtöbb állam lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy lemondjanak az önfedezetről, a munkáltatók, akik opcionálisan vásárolnak önálló lefedettséget, levonhatják az önfedezeti díjak költségeit.
A jövedelem kizárása
Az adófizetők az éves adóbevallásukból kizárhatják munkavállalóik kompenzációját, de nem vonhatják le őket. Az IRS lehetővé teszi a sérült munkavállalók számára, hogy kizárják a bérhelyettesítő munkavállalók kártérítési juttatásait, ha az állami törvények szerint fizettek. Továbbá az IRS korlátozza az adókedvezményt a munkavállalók kártérítési díjaira. Így az a munkavállaló, aki nyugtalanító és tartós sérülés miatt nyugdíjba vonul, nem vonhatja le az öregségi nyugdíjakat, és nem zárhatja ki nyugdíjazási juttatásait. Ha nem kap munkavállalói kártérítési juttatásokat az állami munkavállalói kártérítési rendszer alapján, akkor nem zárhatja ki nyugdíjjogosultságát az adóbevallásaiból. Ha azonban végleges sérülés miatt megszűnik a munkája, és állami munkavállalói kompenzációs rendszere alapján nyugdíjba vonul, kizárhatja munkavállalói kártérítési juttatásait.
Kivételek
Az IRS előírja az adófizetők számára, hogy a jövedelemként számolják be munkavállalóik kártérítési juttatásait, ha továbbra is dolgoznak módosított vagy könnyű munkabéreket, miközben csökkentett heti juttatásokat kapnak. A Internal Revenue Code szerint ezek a kifizetések nem zárják ki az előnyöket, hanem a fizetett bérek folytatása. Az alkalmazottak jövedelemadót fizetnek a bérükért.
szempontok
Mivel az adójogszabályok gyakran változnak, ne használja ezt az információt a jogi tanácsadás helyett. Kérjen tanácsot egy olyan ügyvéd segítségével, aki az Ön államában gyakorolja a jogot.