Tartalomjegyzék:
A vállalatok tőzsdei részvényeket bocsátanak ki pénzt szerezni. Minden részvény a vállalat apró tulajdonrészét képviseli, és a részvényeket vásárlók részesülnek a tulajdonjoguk előnyeiben. A részvényesek számára a legnagyobb előny az a képesség, hogy osztalékot kapnak - a társasági kifizetések - és a részvények növekedésében való részvétel joga magasabb tőzsdei árakon keresztül. A vállalat szemszögéből a kibocsátó részvénynek számos előnye és hátránya van, amit értékel, mielőtt eldönti, hogy folytassa-e a részvényeket és hány részvényt bocsát ki.
A kibocsátó részvények előnyei
A társaságok részvények kibocsátásának legfontosabb oka, hogy pénzt szerezzen, amit tőkének hívnak, és felhasználható a kibocsátó működésének és növekedésének kifizetésére. A kötvényektől eltérően a részvények nem a vállalat adósságai, és nem kell őket visszafizetni. Ezen túlmenően a vállalatok a részvények értékesítését is igénybe vehetik, bár akarnak, anélkül, hogy bármi más lenne kötve, míg a hitelezők feltételezhetik, hogy a pénzüket kölcsönözik, amelyek részben kötik a vállalat kezét.
A részvénykibocsátás rugalmas, mert a vállalat dönthet arról, hogy hány részvényt bocsát ki, mikor adjon ki, és hogy mennyi legyen kezdetben az egyes részvények díjazása. A vállalat további részvényeket bocsáthat ki, hogy több pénzt szerezzen az első nyilvános ajánlattétel után, amely a részvények nyilvános értékesítése. A vállalatok különböző tőzsdei osztályokat bocsáthatnak ki, amelyek különböző jogokat biztosítanak a vevőknek, beleértve az osztalék igénybevételének jogát és a vállalat vezetésének szavazását.
A készletek másik rugalmas eleme, hogy a vállalat dönthet úgy, hogy nem ad ki osztalékot, illetve nem változtatja meg az osztalékfizetés időzítését és összegét. Például, ha a vállalat készpénzből hiányzik, úgy dönthet, hogy egy vagy több osztalékfizetést kihagy, amíg a feltételek jóvá nem hagynak. Ha az állomány helyett adósságot emelt volna az adósságból, nem lenne olyan rugalmas, hogy kihagyja a kifizetéseket a hitelezőnek. Az adósság visszafizetésének elmulasztása kényszerítheti a vállalatot csődre, ami nem vonatkozik az osztalékok kiadásának elmulasztására.
A társaság visszavásárolhatja a kibocsátott részvényeket, ami segít a részvényárfolyam támogatásában vagy növelésében, mivel kevesebb részvény áll rendelkezésre a kereslet kielégítésére. A cégek a növekvő részvényárakat megerősítésként tekintik, mivel jó munkát végeznek, és a magasabb árak a részvényesek számára nyereségért járó jutalom.
Az állomány kibocsátásának hátrányai
Költségbe kerül a részvények kibocsátásához, és gyakran többet fizet a részvények kibocsátásáért, mint amennyit a pénzt kölcsönöz, különösen az adók figyelembe vétele után. A társaság az adókból levonhatja az adósságából fizetendő kamatot, de nem vonhatja le a kifizetett osztalékokat vagy a visszavásárlási részvényekre fordított pénzt. Egy nyilvános részvény-ajánlat mechanikája bonyolult, de a felhalmozott pénz egy bizonyos százaléka olyan pénzügyi cégek számára történik, amelyek segítik a részvények eladását és elosztását, és ez a költség általában nagyobb, mint a kölcsön megszervezésének költsége.
Egy másik hátránya a társaságot irányító eredeti tulajdonosok szempontjából az, hogy a részvénykibocsátás szavazati jogot biztosít a részvényesek számára, akik szavazhatnak a vállalati politika megváltoztatására és akár az igazgatótanács helyettesítésére is. Emellett a részvénykibocsátás megkönnyíti a társaságot egy versenytárs ellenséges átvételére, mivel a felvásárló a tőzsdére léphet, és megvásárolhatja a szavazati részvények többségét.
A nyilvánosság számára részvényeket kibocsátó vállalat vezetése nyilvánosan nyilvánosságra hozza a pénzügyi és működési részleteket, amely olyan költséggel jár, amely pénzt rejt magában, és információt tárolhat, amelyet a vállalat inkább titokban tart.
Végül egy olyan vállalat, amely az első értékesítést követően további részvényeket bocsát ki, csökkenti a meglévő részvények értékét, ami általában a részvényárfolyam és az egy részvényenkénti osztalék csökkenéséhez vezet. Ez a meglévő részvényesek haragját és a vállalati ellenőrzés elleni harcot eredményezheti.