Tartalomjegyzék:
- Mi az a munkanélküli-biztosítás?
- Munkanélküliségi jogosultság
- Társadalombiztosítási rokkantsági biztosítás
- Fogyatékossági jogosultság
A szövetségi kormány olyan programokat hozott létre, amelyek pénzügyi segítséget nyújtanak a rászorulóknak. A kormány által kínált és az államok által kezelt leggyakoribb programok közül kettő a munkanélküliségi biztosítás és a rokkantsági biztosítási programok. Bár mindkét program célja a volt munkavállalók segítése, a két program között jelentős különbségek vannak. A munkanélküliségi biztosítási juttatások azoknak a jogosultaknak felelnek meg, akiknek munkaképességük elvesztése volt tapasztalható, és a rokkantsági juttatások olyan munkavállalóknak járnak, akik orvosi állapot miatt már nem tudnak régi pozíciójukban dolgozni.
Mi az a munkanélküli-biztosítás?
A szövetségi kormány létrehozta a munkanélküliségi biztosítási programot, hogy átmeneti pénzbeli ellátásokat nyújtson azoknak a munkavállalóknak, akik a munkahelyüktől függetlenül tapasztalták szét a munkát. A legtöbb állami kormányzat a munkáltatóktól munkanélküliségi adót fizet. Az állami programok a szövetségi munkanélküli-biztosítási programot irányítják. Az állami programoknak azonban a szövetségi kormány által meghatározott általános iránymutatásokat kell követniük. A képzett munkavállalók teljes összege és időtartama az államonként változó. Jellemzően az ellátásokat a munkavállalók által az 52 hetes időszak alatt szerzett bérek összege határozza meg.
Munkanélküliségi jogosultság
A munkanélküli ellátások igénybevételére vonatkozó egyedi jogosultsági követelmények államonként eltérőek. A legtöbb államban a munkanélküli ellátások igénybevétele érdekében a munkavállalónak a munka hiánya miatt meg kell tapasztalnia a munkahely-szétválasztást. A vétkesség vagy a vállalati irányelvek megsértése kizárja Önt abban, hogy kedvezményeket kapjon, kivéve, ha ez enyhítő körülmények miatt következik be. Munkanélküli-ellátások igénybevételéhez munkanélküli biztosítási igényt kell benyújtania azonnal, miután elválasztotta a munkáját. Miután az állam munkanélküliségi irodájában interjút készített egy követelést képviselővel, megállapítják, hogy jogosult-e az ellátásokra. A juttatások folytatásához továbbra is rendelkezésre kell állnia.
Társadalombiztosítási rokkantsági biztosítás
A Társadalombiztosítási Igazgatóság pénzbeli ellátásokat nyújt olyan munkavállalók számára, akiknek egy évnél hosszabb ideig tartó fogyatékosságuk van. A munkavállalóknak a Szociális Biztonsági Hivatal által jóváhagyott egészségügyi állapotban kell szenvedniük, és eleget kell tenniük a munkakövetelményeknek. A juttatások megszerzésének folyamata hosszú, így a munkavállalókat arra ösztönzik, hogy fogyatékossági ellátásokat igényeljenek, amint fogyatékkal élnek. A jogosult fogyatékos munkavállalók havi kifizetéseket kapnak. Bizonyos esetekben a családja is jóváhagyást kaphat.
Fogyatékossági jogosultság
A jogosultsági követelmények teljesítése érdekében olyan fogyatékosságot kell szenvednie, amely megakadályozza Önt az alapvető funkciók elvégzésében, mint például a gyaloglás vagy a hosszú ideig tartó ülés. Minden állam tartalmaz egy listát azokról az orvosi állapotokról, amelyeket elég súlyosnak tartanak ahhoz, hogy automatikusan jogosultak legyenek az ellátásokra. A korábbi munkahelyen kívüli munkákra való képesség nem automatikusan kizárja Önt a juttatások fogadásából. A Szociális Biztonsági Hivatal által megállapított összeget azonban nem lehet többet keresni. 2011-től a maximális jövedelem havonta 1000 dollár a nem vakok, a fogyatékkal élő munkavállalók számára, 1640 dollár havonta a vakok, a fogyatékkal élő munkavállalók és 720 dollár a magánszemélyek számára, akik részt vesznek a próbaidőszakban. A próbaidőszak egy kilenc hónapos időszak, amely lehetővé teszi a fogyatékkal élő munkavállalók számára, hogy teszteljék a munkához való visszatérés képességét.