Tartalomjegyzék:
Ha munkahelyi egészségbiztosítást kap, elveszítheti munkáját, és megtarthatja a lefedettséget. A szövetségi konszolidált Omnibus-egyeztetés-költségvetési törvény (COBRA) általában lehetővé teszi, hogy 18 hónapig tartsa fenn a politikáját, miután Ön és munkáltatói részeként működtek. A COBRA opciót általában legalább 20 alkalmazottal rendelkező magánbefektetők által kínált egészségügyi terveknek kell nyújtaniuk. A COBRA rendszerint többet fizet, mint a munkavállaló.
Minősítő esemény
Ön jogosult a COBRA-ba való bejelentkezésre, ha rendelkezik az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának minősítő eseményre. Ez magában foglalja a munkából való kilépést, lőttek vagy órák vágását. Ha a házastárs munkáltatói terve alapján fedezték fel, elváltak egy minősítő esemény. Ön nem minősül minősítettnek, ha rettenetes viselkedés miatt lőttek. Az Ön egészségügyi tervének meg kell adnia a regisztrációhoz szükséges információkat. 60 nap áll rendelkezésedre a minősítő eseménytől.
Előnyök és költségek
A COBRA lefedettségének ugyanolyan előnyökkel kell rendelkeznie, mint a munkáltatói tervben szereplő munkavállalók. A díj ugyanaz, kivéve az adminisztratív költségek 2% -át. A kvalifikációs esemény előtt azonban a munkáltató az adott prémium egy részét kifizette. A COBRA-ban a munkáltató a prémium egy részét vagy sem. Ez jelentősen többet fizethet a lefedettségért, mint korábban. Ha a prémiumok az alkalmazottak után emelkednek a távozás után, a költségek is emelkednek.
Vesztes lefedettség
Vannak kivételek a 18 hónapos szabálytól. Munkáltatója korán megszüntetheti a COBRA-t, ha jogosult a Medicare-re. Ha a vállalat megszünteti az egészségügyi lefedettség nyújtását, akkor a szabályzat eltűnik a terv többi részétől. Ön is elveszíti a biztosítását, ha abbahagyja a díjak kifizetését, vagy bármit megtesznek, ami költséget jelentene a munkavállaló számára, mint például a biztosítási csalás. A COBRA lefedettséget bármikor befejezheti. Ellenőrizze a tervdokumentumokat, hogy törölje, és hogy visszafizetett díjakat kaphat-e.
COBRA alternatívák
Lehet, hogy olcsóbb alternatívákat kínál a COBRA-hoz. Ha a házastársa beiratkozik saját munkáltatói tervébe, a munkájának elvesztése speciális beiratkozási időszakot vált ki, amely lehetővé teszi számára, hogy fedezze Önt a politikáján. A rendszeres munkavállalói lefedettség elvesztése lehetővé teszi, hogy 2015-től megkeresse a kedvező árú gondozási törvény egészségbiztosítási piacára vonatkozó politikát. Ha feliratkozik a COBRA-ra, akkor nem tudja megállítani, és később váltani ACA-ra vagy házastársi tervre - lehet, hogy várnia kell, amíg a COBRA lejár.