Tartalomjegyzék:
A nyugdíjnak az egyéni nyugdíjba vonulás után állandó jövedelmet kell biztosítania. Bár a legtöbb nyugdíjra vonatkozó juttatási szerződések kifejezetten megvédik a nyugdíjat a juttatások önkényes visszavonásától, a nyugdíj nem feltétlenül garantált. Vannak módok a nyugdíj-ellátások elvesztésére.
Hogyan működik a nyugdíjak?
A nyugdíj foglalkoztatási előny, amely gyakran kapcsolódik a kormányzati munkahelyekhez és a szakszervezeti tagsághoz. A nyugdíj alatt a nyugdíjas munkavállaló a munkájából származó jövedelem százalékos arányát kapja, miután élete végéig - és gyakran a túlélő házastárs életében - nem működik. A munkáltatók megengedhetik a nyugdíjakat, mert egy meghatározott összeget befektetnek egy kamatozó számlára minden olyan hónapban, amikor a munkavállaló dolgozik. A munkavállalót nem kérhetik, hogy közvetlenül befizesse a befektetés egy részét.
Gyenge teljesítmény
A nyugdíjalapok fennmaradnak a befektetésekből keresett kamaton. Bár a nyugdíjak általában hagyományosan stabil és biztonságos befektetésekre támaszkodnak, a nyugdíjpénztár olyan gyengén teljesíthet, hogy nem tudja teljesíteni a kötelezettségeit. Bár a nyugdíjas ilyen körülmények között nem vesztette el a nyugdíjjogosultságát, a pénz nem lesz ott fizetni.
Csőd
A csődbe jutott cég visszavonja minden pénzügyi kötelezettségét, fizetve a fennmaradó eszközeit mindenkinek, akinek pénzzel tartozik. Ha a vállalat nyugdíjpénztárai a vállalat eszközeinek részét képezik, akkor kockázati nyugdíjas munkavállalók veszítenek el előnyükből. Ez a 2000-es évek elején történt Enron botrány alatt történt.
Szerződés megsértése
Egyes munkaszerződések konkrét körülményeket írnak elő, amelyek alapján egy munkavállaló vagy nyugdíjas elveszíthet nyugdíjat. Ezek a helyzetek általában csak nyílt és illegális cselekményekre korlátozódnak, mint például a csalás. Miután a munkavállaló nyugdíjba vonult, a nyugdíjjogosultságot veszélyeztető tevékenységek többsége - mint például a lángolt bűncselekmények - már nem releváns. Mindazonáltal minden alkalmazottnak el kell olvasnia a juttatási szerződéseit, hogy megértse a szerződéses okokat, amelyek miatt elveszíthetik a nyugdíjat.