Tartalomjegyzék:
Állásinterjú során a megkérdezett megkérdezi a jelölteket egy olyan kérdésre, mint: "Miért akar itt dolgozni?" vagy "Miért jelentkezett erre a munkára?" Az interjúalanyok mélyebb választ akarnak kapni a többi, mint a "szükségem a munkám" választól, amit esetleg gondolok. Éppen ellenkezőleg, a leendő munkáltatók azt szeretnék látni, hogy gondoltál arra, hogy hová akarsz dolgozni, és nem csak olyan munkát fogsz tenni, ami az utadon jön. Erre a kérdésre az interjú dátuma előtt gondolkodni kell.
Érdeklődési körök és készségek
Érdeklődési körök és Skillscredit: Brand X Pictures / Brand X Pictures / Getty ImagesAzt mondhatjuk, hogy az Ön érdekei és képességei megfelelnek a munkáltató igényeinek és igényeinek. Minden munkahely rendelkezik a szükséges készségekkel, amelyeket általában a munkahelyi bejelentéssel együtt sorolnak fel. Az interjúban jelöltként hangsúlyozhatod ezeket a készségeket, és elmagyarázhatod, hogy képességeid és korábbi tapasztalataid segítenek alkalmazkodni a munkaterheléshez vagy a munkakörülményekhez. Továbbá, a szenvedélyt kifejezve, hogy milyen pályafutást szeretne belépni, jelezheti a munkáltatónak, hogy elkötelezte magát az iparág iránt, és nem csak "munkát keres."
Vállalati tudás
Cégtudás: Christopher Robbins / Photodisc / Getty ImagesA cég kutatása mindig jó ötlet, mielőtt részt vesz az interjúján, és sokszor várható. A feltett kérdés megválaszolása a kutatás kutatása. Keressen legalább néhány érdekes "tényt" vagy olyan információt, amelyet szeretne a cégről, például a történelemről, arról, hogy mit csinál, vagy küldetését. A kérdés megválaszolásával lelkesedéssel megvitathatja ezt az információt, ami azt mutatja, hogy az interjúalany érdekli és lenyűgözte a céget és annak munkáját vagy céljait.
Karrier fejlesztése
Careercredit fejlesztése: Visage / Stockbyte / Getty ImagesA karrierfejlesztés fontos oka annak, hogy valószínűleg a vállalatnál marad.Nem kell bajba kerülnie az üzenet átadásával, ha ez egy igazi kijelentés. A karrierjének fejlesztése általában azt jelenti, hogy szeretné és / vagy hajlandó-e tartani a pozíciót hosszú távon, amit sok vállalat keres. Azt is jelzi, hogy gondosan gondoltam a rendelkezésre álló munkára és a leendő munkáltatóra.
Személyes tapasztalat
Személyes kísérletezés: Creatas Images / Creatas / Getty ImagesAz egyik módja annak, hogy válaszoljunk arra a kérdésre, hogy miért alkalmazzuk az alkalmazást, azáltal, hogy kiemeljük a vállalat, termékei vagy szolgáltatásai jó tapasztalatait, és elmagyarázzuk, hogy a vállalat az, akire mindig akart dolgozni. Amellett, hogy az interjúalanynak elmondja, hogy lényegében az „álom cége”, ami önmagát szolgálja, meg kell magyaráznia azt is, hogy a vállalat milyen előnyökkel járhat. Például azt mondhatja, hogy várt arra, hogy jelentkezzen a vállalatra, amíg el nem érte azokat a készségeket vagy tapasztalatokat, amelyek szükségesek ahhoz, hogy hozzájáruljanak a vállalat növekedéséhez.