Tartalomjegyzék:
A nyereségmegosztási terv vagy a 401K-os terv egy olyan típusú nyugdíjrendszer, amelyet a vállalkozások dolgoznak az alkalmazottak számára. Általában járul hozzá a tervhez, és a munkáltató is hozzájárul a tervhez. Ha hirtelen váratlan számlákat kell fizetnie, előfordulhat, hogy fontolóra veszi, hogy visszavonja a nyereségmegosztási tervet. Ha a munkáltatója korai visszavonást tesz lehetővé, az eljárás meglehetősen egyszerű.
Lépés
Lépjen kapcsolatba a tervgazdájával - általában a munkáltatójával -, és kérdezze meg, hogy megengedi-e a pénzeszközök visszavonását. Egyes adminisztrátorok engedélyezhetik a korai visszavonást olyan nehézségek miatt, mint az orvosi számlák, míg a többi tervadminisztrátor egyáltalán nem engedélyezheti a kivonásokat, kivéve, ha már nem dolgozik a vállalatnál.
Lépés
Szerezzen visszavonási űrlapot a tervadminisztrátortól és töltse ki. Sok esetben nem kell bizonyítékot adnia a nehézségekről, ha ez az oka a visszavonásnak.
Lépés
Készítse el a csekket, ha megkapja, vagy letétbe helyezi a bankszámlájára.