Tartalomjegyzék:
A COBRA életmentő lehet, ha egy váratlan esemény fenyegeti a család egészségbiztosítási fedezetének megszüntetését. Ezek minősítő események határozza meg, hogy Ön és családja jogosult-e folyamatos lefedettségre a konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetésről szóló törvényben, és mennyi ideig tart a lefedettség. A COBRA feltételei olyan vállalatokra vonatkoznak, amelyek legalább 20 munkatársat foglalkoztatnak a szokásos munkanapok legalább felére.
Munka megszűnése
Ha a munkáltató által támogatott lefedettséget elveszíti, mert kilép, vagy elbocsátott vagy kirúgták, a COBRA biztosítja a lefedettség folytatását 18 hónap. Kivétel létezik, ha a munka súlyos gondatlansága miatt elengedik, ha igen, akkor nem jogosult. Ön jogosult a folyamatos lefedettségre, ha az órákat vágja, így már nem jogosult a munkáltatói tervre. Az eltartottak számára biztosított fedezet továbbra is fennállhat, ha a tervezést megelőzően a kvalifikációs esemény előtt.
Személyes események
Ha a minősítő esemény a házasság felbontásával, a különválással vagy a halálával jár, az eltartottai továbbra is lefedhetik a COBRA szabályait 36 hónap. Ők is jogosultak erre az időre, ha személyesen jogosultak a Medicare-ra és beiratkozni. A gyermek 36 hónapig folytathatja a fedezetet, ha a továbbiakban nem jogosult biztosítási célokra.
Egyéb szabályok
Ha elveszíti munkáját, vagy csökkentette óráit, és a Szociális Biztonsági Igazgatóság is kijelenti, hogy letiltja, akkor Ön és eltartottjai akár 29 hónap lefedettség. Ha a COBRA által lefedett idő alatt második minősítő eseményt szenved, ez kiterjesztheti a lefedettség időtartamát.