Tartalomjegyzék:
Az évenkénti juttatások olyan rögzített kifizetések, amelyeket egy meghatározott, egyenlő időközönként, például 30 naponként, meghatározott vagy egyenlő időközönként végeznek. A fizetések közötti rögzített időn túlmenően a járadékok rögzített időtartamokra, például egy évre vagy öt évre is érvényesek. A járadékfizetés és a rendes járadék az általános járulékfizetési módok két közös módjára utal.
Rendes járadék
Minden hétközönként rendes járadékfizetésre van szükség. Ha a járadék három évre három kifizetésre szólít fel, akkor az első kifizetés az első év végén történik. Az utolsó járadék, amely bezárja a járadékot, a harmadik év végén történik. A rendes járadékok idővel kevesebb értéket kapnak. Mivel az első intervallum végéig nincs pénzváltás a kezükben, kevesebb pénz jut érdeklődésre a járadék életében.
Életkori esedékesség
Az egyes járadékok kezdetén járó járadékkifizetésekre van szükség. Ugyanezzel a hároméves fizetési példával az első befizetés azonnal megtörténik. Az utolsó kifizetés a harmadik év elején esedékes, de a járadék nem zárul be a harmadik év végéig. A járadék miatt idővel több érték keletkezik, mivel a több pénz több időt tölt érdeklődésre az életjáradék idejére.