Tartalomjegyzék:
Amikor a legtöbb ember úgy gondolja, hogy a fiatalok és az idősebb könyvelők, nehezen tudnák leírni a különbségeket munkaköri szerepükön, a nyilvánvaló ponton túl, hogy az egyik tapasztaltabb, mint a másik. Azonban, míg a munkaköri szerepek közös alapokon nyugszanak, a szerepek különböző módon támogatják a munkáltatót. A fiatal könyvelők nagyobb hangsúlyt fektetnek a könyvelésre és a pénzügyi tranzakciók rögzítésére, míg a nyugdíjasok stratégiaiabb szerepet töltenek be, és „túlmutatnak a számokon”.
Mit csinálnak
A junior könyvelő egy olyan pénzügyi csapat belépő szintű pozíciója, amely kevesebb mint öt év tapasztalattal rendelkezik ezen a területen. A feladatok eltérőek, de általában a junior felelős a szervezet pénzügyi tranzakcióinak rögzítéséért, a naplóbejegyzések közzétételéért, a bérszámfejtési adók kezeléséért és a pénzügyi kimutatások frissítéséért. A vezető könyvvizsgáló jobban foglalkozik a számvitel integritásával - annak biztosításával, hogy mindenki követi a megfelelő számviteli szabályokat. Szintén stratégiai szerepet játszik a vállalat pénzügyeinek irányításában, ami azt jelenti, hogy túlmutat a nyers számokon, és azt javasolja, hogy hogyan lehet csökkenteni a költségeket, növelni a bevételeket és javítani kell a vállalat alapvonalát.
Hol és hogyan működnek
Mindkét iparágban mind a fiatal, mind a vezető könyvelők, a kormány, az egyének, a nonprofitok és a vállalatok számára dolgoznak. A fő különbség az, hogy egy junior könyvelő támogató személyzet lenne a nagyobb pénzügyi csapat számára, és egy vezető könyvelő felügyeli. Néhány év elteltével és teljesítményétől függően egy junior magasabb rangú szerepet tölthet be. Ezzel szemben az idősebb könyvelők általában nagyobb autonómiával rendelkeznek, és megbízhatóan tudják, hogy a számviteli eljárások és az ügyféligények megfelelő módon kezelhetők. Egy vezető könyvvizsgáló egy nagy pénzügyi csapatban vezethet egy vezető könyvelő csapatát.
Milyen hitelesítő adatokkal rendelkeznek
A könyvelőknek általában bachelor diplomát kell számolniuk a számvitelben vagy a kapcsolódó témakörben, mint a matematika, a közgazdaságtan vagy a pénzügy. A társult vállalkozói végzettséggel rendelkező ifjúsági könyvelők néha átadhatnak egy junior számviteli pozícióba, ha a munkáltató hajlandó támogatni a kapcsolót.Míg még mindig viszonylag fiatal, a legtöbb könyvelő elkezd dolgozni egy olyan tanúsítványra, mint például az Igazolt Könyvelő vagy Igazolt Számviteli Könyvelő. Ezek a tanúsítványok a könyvelő szakmai kompetenciáját bizonyítják, és néhány munkáltató azt követeli meg, hogy a könyvelő vezető szerephez jusson.
Mennyit fizetnek
Ha az összes könyvelőt a legmagasabb fizetett legmagasabb összegű csoportba sorolta fel, a középső személy 2018-ban 68.150 dollárt keresne. Nem meglepő, hogy egy vezető könyvelő elvárja, hogy a skála felső végénél üljön. A számok tekintetében a junior könyvelő számíthat arra, hogy évente mintegy 56.000 dollárt keres, ami évente 70 000 dollárra emelkedik, mire már 10 éves tapasztalattal rendelkezik. A könyvelők 10 százaléka évente 120,910 dollárt tesz, de az ilyen típusú bérek jellemzően a 20 éves vagy annál több tapasztalattal rendelkezők számára vannak fenntartva.