Tartalomjegyzék:
A Concierges jellemzően nagy előkelő épületekben dolgozik, ahol számos lakos vagy szálloda vagy üdülőhely vendége van, vagy irodaházakban vagy orvosi központokban, ahol nagyszámú látogató szakember van. A concierge különféle személyes szolgáltatásokat nyújt, mint például telefonos üzenetek vétele, tanácsadás a szállítás vagy a terület éttermei számára, a háztartás vagy a munkatársak javítási kérelmeinek átadása, valamint a postai küldemények és csomagok terjesztése. A fizetések általában alacsonyak, bár a concierge tippeket várhat a jó szolgáltatásért.
Fizetés tartomány
A CBSalary, a CareerBuilder.com által nyújtott bérszámfejtő szerint a 2011. márciusi concierge átlagos fizetése 20.746 dollár és 20.820 dollár. Ez körülbelül 10 dollár / óra. A nyereség skála középső 50% -a évente 17 605 USD-t tesz 29,316 dollárra, vagyis körülbelül 8,50 dollárról 14 dollárra óránként.
Földrajz
A concierge-fizetések földrajzilag jelentősen eltérnek. A conciergesek átlagkeresete rendkívül alacsony, például olyan államokban, mint Tennessee, 15.574 dollár / év, Rhode Island 16,998 dollár és Florida 17,515 dollár. Az Ohio óriásainak átlagos fizetése 18 352 dollár, Kaliforniában 21.121 dollár, Washingtonban 21 211 dollár, Illinoisban 22.065 dollár, Coloradóban 22,168 $ és Nevada 23.549 $. Az átlagbér jelentősen magasabb New York-i államban, évi 29 286 dollár. A New York-i állam conciergeseinek 10% -a évente legalább 41 384 dollárt keres.
Álláslehetőségek
Az állások közösségeinek, vezetői központjainak, szállodáinak, üdülőhelyeinek, körutazásainak és gyógyfürdőinek a munkatársak szerte az országban állnak rendelkezésre, amint azt az Indeed.com 2011-es állásajánlata mutatja. A díjazás mértéke 9 és 17 dollár között mozog, ami 18.720 USD évi 35.360 dollárért. A munkáltatók általában csak középiskolai oklevelet vagy azzal egyenértékűet igényelnek.
Előnyök
Bár sok concierges nem kap magas fizetést, az Indeed.com állásajánlatok azt mutatják, hogy a teljes munkaidős concierges számos előnnyel jár. Néhány munkáltató által nyújtott juttatások példái közé tartoznak az egészségügy, a fogászat, a látás, a vényköteles és az életbiztosítás, valamint a 401 (k) megtakarítási terv, a fizetett vakáció és az ünnepek, a fizetett személyes napok, a wellness programok, a munkavállalói segítségnyújtási program., munkahelyi képzési programok az előrelépési lehetőségek, a tandíj-visszatérítés és a lakás bérleti kedvezmények, illetve a szállodai szobaárak szervezésétől függően.