A cél a munkatársainak eléri a jelet: Hétfőn a nagy dobozos bolt bejelentette, hogy minimális órabérét 11 dollárra emeli, és 2020-ra 15 dollárt fizet óránként. Nem is luxus áruházak kínálnak ilyen pénzt a többségnek értékesítési szintjüket.
A következő hónap változásai nem jelentenek radikális változást a Target számára annyira, mintha a fizetések összhangban lennének a piaccal. A szövetségi Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a medián középvállalat 10,90 $ / óra; tavaly a Target 10 dollárra növelte bérét. Egyes városok és államok még magasabb minimálbért is előírtak. De a 15 dolláros munkavállalói minimumra való véletlenszerű vagy nem forgatásával a Target egy nagyobb mozgalommal csatlakozott a munkavállalói jogok támogatásához.
A Fight for $ 15 kampány 2012-ben kezdődött, amikor a New York-i gyorsétterem-munkavállalók egy stand-off-ot rendeztek a szakszervezetek igényléséhez és egy 15 dolláros minimálbért. A sok városban élő életköltség azt jelenti, hogy szó szerint lehetetlen megfizetni az olyan alapvető szolgáltatásokat, mint a bérleti díj, miközben a minimálbéres munka teljes munkaidőben dolgozik, és a teljes munkaidőben töltött órák nem mindig könnyűek. A 15 dolláros küzdelem előrelátónak tűnt: A gazdaság javulása (bizonyos helyeken, egyes helyeken, néhány embernél) és a munkanélküliség csökkent, a munkavállalók nagyobb erővel rendelkeznek a jobb lehetőségekhez. A nagy- és kisvállalkozásoknak ösztönözniük kell a munkavállalókat, hogy maradjanak, különös tekintettel a személyi forgalom magas költségeire.
A minimálbérek megnövelése a keresőknek a szegénységből való kivonására irányul. "Tudjuk, hogy a legtöbb minimálbér-munkavállaló nem tizenéves," mondta Karla Walter, az Amerikai Fejlesztési Központ foglalkoztatási politikájának igazgatója. washingtoni posta. "A legtöbb nő, dolgozó szülő, és háztartási pénzeket hoznak, amelyek támogatják a háztartásukat." A cél befektetői aggódnak, hogy a bérnövekedés befolyásolhatja a nyereséget, de hogy ez azt jelenti-e, hogy kellemetlen meglepetés áll fenn a pénztárnál a vásárlók számára.
Nem kis dolog ez a bejelentés, miután Walmart bejelentette, hogy bővíti a meglévő munkavállalók lehetőségeit az ünnepi időszakban. A cél, hogy 100 000 szezonális munkavállalót vegyen fel, magában foglalja az új órabér megfizetését, így akár egy új oldali koncertet, akár új lapokat vásárol, a nagy doboz üzletek keményen dolgoznak, hogy megragadják Önt.