Tartalomjegyzék:
Sok munkáltató ellenőrzi a potenciális újbóli bűnözői hátteret. Ha Ön rendelkezik DUI-val a háttérben, a munkáltató dönthet úgy, hogy nem vesz fel. A kockázatot csökkentheti azáltal, hogy a munkáltatóval az interjú folyamatának megfelelő pontján jár el, így a háttérellenőrzés során nem találkozik kellemetlen meglepetéssel.
Lépés
Vásároljon háttérellenőrzést egy jó hírű cégtől, például az Intelius.com-tól, és látogasson el a Gépjárművek Tanszékébe, hogy megvásárolja a vezetési rekord másolatát. Ellenőrizze ezeket a dokumentumokat gondosan, hogy a DUI megjelenik-e a rekordjain. Ha nem, akkor nem kell aggódnia a felvételi folyamat során.
Lépés
Hívja a bérbeadó vezetőjét, hogy kifejezze érdeklődését a munkával, vagy küldjön neki egy faxot vagy e-mailt. Ne említsd meg most a DUI-t. Állítson össze egy személyes találkozót vele, hogy megvitassa a lehetőséget.
Lépés
Beszéljen személyesen a bérbeadó vezetőjével az ülés során. Ne koncentrálj arra a tényre, hogy van egy DUI. Várjon, amíg mindketten jól érzi magát egymással, mielőtt megemlítené. Hozzátok, hogy aggodalomra ad okot, és mondd el a bérbeadó menedzsernek, hogy rehabilitáción mentél keresztül, anonim alkoholosokhoz, vagy bármi máshoz, amit te csinálsz, hogy segíts magadnak elkerülni ezt a helyzetet a jövőben. Ha lehetséges, beszéljen a kezelővel erről, mielőtt kitölti az alkalmazást.
Lépés
Töltse ki az alkalmazást. Mondd „igen”, ha megkérdezed, hogy van-e büntetőjogi ítélete, és írd meg a magyarázatot a megadott mezőbe. Összegezve, mit mondtál a bérbeadó vezetőnek arról, hogy mit csináltál, hogy segíts magadnak, hogy ne iszol és ne vezessen újra.