Tartalomjegyzék:
Talán a korai madár megkapja a férget, de aki a legtöbbet dokumentálja, nyer. Ahogy a december közeledik, most itt az ideje, hogy a játék tervét együtt vegye fel, hogy megkérdezhesse, hogy az év végi bónusz melyet annyira megérdemelt. Ne várják el, hogy csak az ölébe essen, mert a főnökei értékelik Önt és munkáját - tudják, hogyan kell kérdezni.
A bónuszok csendességének megtartása akár 1800 dollárba kerülhet, és ez csak az iparágak átlaga. Ez is egy hatalmas növekedés 2016-tól, amikor az átlagos nyaralási bónusz 1100 dollár alatt volt. Több vállalat tervezi az év végi bónuszok felajánlását is - a 10-ből több mint négy bérlő vezetője elmondta, hogy a számvitelért felelős vezetőknek 1000 vagy annál nagyobb bónuszokat terveznek.
A legjobb, ha nem feltételezzük, hogy ez vonatkozik a munkáltatóra, vagy akár a bónusz pénz formájában is. Egyes vállalatok jótékonysági adományokat kínálnak készpénz helyett Moneyish, vagy a megnövekedett munkavállalói juttatásokhoz való hozzáférés. A bérbeadóknak csak 63 százaléka elvárja, hogy egyáltalán bónuszokat adjon ki. De van egy praktikus megoldás erre: Csak kérdezz.
Kutatás, kutatás, kutatás
Bármely értékes érték igazítása bizonyítékot igényel, így összegyűjti az összes papírt, amely megmutatja, hogy a tényleges munkája valóban megéri. Ez magában foglalja az iparági átlagkereseteket az olyan üvegforrásokból, mint például az üvegajtó, de a saját teljesítményeinek alapos dokumentációját is, hogy hogyan nőtt meg alkalmazottként, hogyan viselkedett a projektek, és bármi más, ami bizonyítja az értékét a cégnek és annak alsó sorában.
Testek a szobában
Ne hagyja, hogy az egész beszélgetés történjen e-mailben vagy Slack-en. Dobd el a menedzser irodáját, és személyesen kérdezd meg. Ha kevésbé valószínű, hogy elveszik a shuffle-ben, ha kommunikál a felügyelőivel a szemtől szembe.
Támogassa magát
A bónusz terjedelmének megvitatása (vagy tárgyalása) nem túl agresszív vagy hálátlan. Legyen ésszerű, tekintetbe véve, amit a munkáltató képes nyújtani, de ne hagyjon pénzt az asztalon, ha pontosan jutalmazza azt, amit tett, és folytathatja.