Tartalomjegyzék:
- Korai felmondási lehetőségek
- A munkáltató által az alapok kiadása
- Görgetési beállítások
- Készpénzelosztás
A munkaviszony megszűnése csak egy életes esemény, amely hatással lehet egy 401 kilométeres nyugdíjrendszerre. A nyugdíjazási tervek a megszüntetett alkalmazott számára rendelkezésre álló elosztási lehetőségek függvényében változnak. A vállalati tervdokumentum ezeket az opciókat tartalmazza, és a munkáltatónak egy összefoglaló terv dokumentumot kell tartalmaznia, amely információkat tartalmaz a felmondási időzítésről. A vállalati terv adminisztrátorának ezeket az opciókat röviddel az elkülönítés után kell rendelkezésre bocsátania, ha nem korábban.
Korai felmondási lehetőségek
A 401k tervek a munkavállalóknak a munkaviszony megszűnése után különböző lehetőségeket kínálnak, beleértve azt a követelményt, hogy a pénzeszközöket a jövőbeni időpontig tartsák, a pénzeszközöket az egyéni nyugdíjszámlára, vagy a pénzeszközök készpénzben történő elosztására fordítsák. Ha a nyugdíjrendszer egyenlege meghaladja az 5 000 dollárt, a terv lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy tartsák a tervbe befektetett pénzt. Ha az alkalmazott kevesebb, mint 5000 dollár, akkor a tervek lehetővé teszik, hogy a pénzeszközöket egy IRA-ba áthelyezzék, vagy közvetlenül a munkavállalónak terjesszék. Abban az esetben, ha a megszűnt munkavállaló házas, a házastársak beleegyezése is megkövetelhető a megújítás vagy a közvetlen elosztás előtt.
A munkáltató által az alapok kiadása
A tervek változhatnak a munkavállalók nyugdíjszámláján lévő pénzeszközök felszabadulásától néhány héttől néhány esetben több mint egy évig. Ha a munkavállaló választja vagy köteles elosztani a nyugdíjazási tervből, a számla bevételének időzítése gyakran attól függ, hogy miként fektetnek be a pénzeszközökbe. Ha a 401k vállalat készpénzes, pénzpiaci vagy befektetési alap befektetéssel rendelkezik, az egykori alkalmazottnak történő kiadás azonnali lehet. Ha a munkáltató magántársaságokba fektet be, vagy hasonló, kevésbé likvid befektetésekre kerül sor, gyakran a kiadás késik, amíg a befektetést készpénzre nem lehet átalakítani. Egyes esetekben ez több mint egy évbe telhet.
Görgetési beállítások
A megszűnt a 401k-os nyugdíjszámlájuk fennmaradó egyenlegének egy másik minősített nyugdíjpénztárral, vagy egy egyedi nyugdíjszámlával történő áthidalása. Abban az esetben, ha egy felmondott munkavállaló új munkát talál, a munkavállaló átcsoportosíthatja a pénzeszközöket, ha az új terv lehetővé teszi az átmeneti hozzájárulásokat. A munkavállaló úgy is dönthet, hogy az egyéni nyugdíjszámlára fordítja a pénzeszközöket. A bankok, a biztosítótársaságok és a befektetési vállalkozások mindannyian felújító IRA termékeket kínálnak.
Készpénzelosztás
Mivel a minősített 401 k nyugdíjpénztári befizetések előzetes fizetésre kerülnek, ha a megszűnt munkavállaló úgy dönt, hogy készpénzelosztást végez, a bevételek rendszeres jövedelemadó alá eshetnek. A terjesztés 10% -os büntetést is igényelhet a korai elosztás esetén, kivéve, ha az egyén megfelel bizonyos feltételeknek. Az egyik ilyen kritérium az, hogy a megszűnt munkavállaló 55 éves, vagy bizonyos közbiztonsági alkalmazottak esetében 50 éves.