Tartalomjegyzék:
Az Ön nyugdíjrendszere olyan nyugdíjrendszer, amelyet a munkáltatója teljes egészében az Ön nevében finanszíroz. Az Ön nyugdíjrendszere enyhíti annak felelősségét, hogy Önnek teljes nyugdíjmegtakarítást kell előállítania. A munkáltató minimális juttatásokat fizet Önnek, amikor nyugdíjba vonul. De nem kell nyugdíjba vonulnia, amikor elhagyja munkáltatóját, hogy megkapja a nyugdíjazást.
Jelentőség
A magánnyugdíjpénztár nem más, mint egy olyan megtakarítási terv, amelyet az Ön számára nyugdíjba vonulásra szántak. Ön dönthet úgy, hogy ezt a nyugdíjrendszert havi fizetésként vagy átalányösszegként veszi át. Függetlenül attól, hogy folytathatja a munkát és nyugdíjba vonulást, mivel a nyugdíjpénztár nem korlátozza, hogy mennyit tud, és nem tud nyugdíjba vonulni.
Haszon
További jövedelmet kapsz a normál munkakeresete mellett. Ez jelentős jövedelmet biztosít Önnek, amikor öregszik, mivel a jövedelmének egy része jövedelem, amit nem kell dolgoznia. Ez lehetővé teszi, hogy bővítse életmódját és vásároljon olyan dolgokat, amelyeket soha nem engedhet meg magának, mielőtt további nyugdíjjövedelmeit megfizetné.
Hátrány
A hátrány akkor jön létre, amikor elkezdi a társadalombiztosítási jogosultságot. Minél többet dolgozol, annál kevesebb pénzt kaphatsz a társadalombiztosításból. A csökkentés az Ön életkora és az Ön által kapott juttatás (azaz a korengedményes nyugdíj, a teljes nyugdíjazás és a késleltetett nyugdíjazási juttatás) alapján történik. Ezenkívül a társadalombiztosítási juttatásainak fele hozzáadódik az összes többi jövedelméhez. Ha ez a teljes bevétel meghaladja a 25 000 dollárt, ha egyedül vagy 32 000 dollár, ha házasodik, akkor a társadalombiztosítási jövedelme a szokásos jövedelemadó alá tartozik.
Megfontolás
Gondoljon valamikor visszavonulni. Bár folytathatja a munkát, a kormány valójában bünteti Önt azért, mert ezt megtette. Ön társadalombiztosítási adót fizetett az egész életedben, hogy finanszírozza a társadalombiztosítási biztosítási kifizetéseket. Ha azonban folytatod a munkát és követelsz társadalombiztosítási juttatásokat, elveszíted a juttatások egy vagy több részét. Ha azt tervezi, hogy a korai korosztályba kíván dolgozni, fontolja meg a társadalombiztosítási ellátások igénylését, ameddig csak lehet.