Tartalomjegyzék:
- Kombinált és nem meghatározott kifizetések
- A fizetés és a bónusz külön jelenik meg
- Szociális biztonság és a Medicare visszatartás
- Bónuszok 1 millió dollár felett
- Állami adó
- Bónusz tipp
A fizetés és a bónusz kifizetése a szövetségi jövedelemadó, a társadalombiztosítási adó, a Medicare adó és az alkalmazandó állami adók függvénye. A fizetésed rendszeres fizetésnek minősül, míg a bónuszodat kiegészítő bérnek tekintjük. Különböző adózási szabályok vonatkoznak mindkettőre. Például a szövetségi jövedelemadó a bónuszokra visszatartásán alapul a kifizetések teljesítésének módja. A bónusz a helyzetétől függően magasabb adókulcsot kaphat, mint a fizetésed.
Kombinált és nem meghatározott kifizetések
A szövetségi jövedelemadó kiszámításához a munkáltatója a belső bevételi szolgáltatás adóadóját használja, amely megegyezik az adóköteles fizetési és fizetési periódussal, valamint a W-4 űrlapon feltüntetett kibocsátási egységek számát és a bejelentés állapotát. Ha a fizetését és a bónusz kifizetéseit összevonják, és az egyes összegek nincsenek megadva, a munkáltatója visszatartja a szövetségi jövedelemadót, mintha a teljes összeg egy fizetésű fizetés lenne
A fizetés és a bónusz külön jelenik meg
Ha a fizetésed és a bónuszod egymástól elkülönül, a munkáltató 2015-től 25% -kal visszatarthatja a bónusz jövedelemadóját. Ez a módszer csak akkor engedélyezett, ha a munkáltató a jelenlegi vagy közvetlenül az előző évben fizetett munkabérét visszatartotta. Az IRS-nek bonyolultabb módja a visszatartásnak, ha ez nem történt meg. Ebben az esetben a munkáltató először azonosítja a fizetését az aktuális vagy az előző évtől, és az összegeket visszatartja a számadatokat. Ezután összeadja a fizetést és a bónuszt, és kiszámítja a visszatartást a szövetségi forrásadó táblák alapján. Végül, a munkáltatója levonja a fizetésed összegét a fizetésed és bónuszod teljes visszatartásáért, majd levonja a különbséget a bónuszodból.
Szociális biztonság és a Medicare visszatartás
2015-től a társadalombiztosítási adót 6,2 százalékos fizetésből és bónuszokból kell visszatartani, a 118,500 dolláros éves bérhatárig. A Medicare adót az összes fizetés és bónusz 1,45% -ában visszatartják. Ha a teljes bérek több mint 200 000 dollárt tesznek ki egy év alatt, további 0,9 százalékos Medicare adót visszatartanak a küszöbértéket meghaladó összegből.
Bónuszok 1 millió dollár felett
A kiegészítő bérek a bónuszon kívül más formákban is szerepelnek, beleértve a végkielégítést, a túlórát, a jutalékokat, a visszafizetést és a felhalmozott betegszabadságot. Ha az év minden kiegészítő díja több mint 1 millió dollár, akkor a munkáltatónak 39,6 százalékot kell visszatartania a szövetségi jövedelemadót a felesleges összegért.
Állami adó
A fizetésre és a kiegészítő bérekre vonatkozó állami adótörvények változóak. Például a Colorado munkáltatói 4,63 százalékkal vonják le az állami jövedelemadót a bónuszokból; az állami forrásadó táblázatokat a fizetésekre használják fel. Ha olyan államban dolgozol, amely nem rendelkezik jövedelemadóval, mint például Alaszka vagy Dél-Dakota, az állami jövedelemadó nem juthat ki a fizetésből vagy a bónuszból.
Bónusz tipp
A bónuszadók egy nagy darabot vehetnek ki a bérekből. Néhány munkáltató megpróbálja segíteni a munkavállalókat a visszatartásuk minimalizálásával. Például, ha munkáltatója emelésként felajánlja a bónuszt, az emelés elfogadása alacsonyabb adót eredményezhet. Egyes munkáltatók elviselik a teljes adóköltséget, így a munkavállalók megkaphatják a teljes bónuszösszeget.