Normál munkahét óra az USA-ban és Japánban

Az Egyesült Államokban és Japánban a munkavállalók viszonylag hosszú munkahét órát dolgoznak a világ többi részéhez képest. Ennek oka az egyes országok eltérő okai. Japánban a hosszú munkanapok kulturális okokból kerülnek elhelyezésre, ahol az Egyesült Államokban gyakran a pihenési idő hiánya, valamint az erős munkaerkölcs.

A munkaidő kulturális és intézményi okok miatt eltérő.

Munkaidő az Egyesült Államokban

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint azok, akik nem működnek a gazdaságokban, átlagosan 34,2 órát dolgoztak 2011 februárjában. Azok, akik a feldolgozóiparban dolgoznak, hosszabb ideig dolgoznak, átlagosan 40,5 órát egy héten. Azoknál, akik nem felügyeleti pozícióban vannak, az átlagos munkahét 33,5 óra volt. A leghosszabb munkahét a bányászati ​​és szállóiparban dolgozóknál találták, átlagosan 43,4 órát egy héten. A legrövidebb munkahét a szabadidős és vendéglátóiparban, átlagosan 25,9 óra volt.

Amerikai Egyesült Államok Munkaidő-története

Az Egyesült Államokban a heti munkaórák száma meghaladja a nemzetközi átlagot. Ennek egyik oka az, hogy a munkáltatók nem kötelesek a szabadság minimális összegét meghatározni. Így a dolgozók több napot tudnak dolgozni az év folyamán, ami viszont az átlagos munkahét hozta létre. A munkavállalók mintegy 10 százaléka nem kap fizetést a nyaralás ideje alatt, és ezért a jövedelmek hiányának felszámolására törekszik. William Ouchi, „Japán és amerikai munkások: két elme lelke” című esszéjében ezt „individualizmusnak”, vagy a saját célok erősítésére irányuló vágyaként írja le. Ez egy erőteljes munka-etika, ami azt jelenti, hogy a keményebb munka több óra formájában jellemzően a jövőbeni promóciókkal és jutalmakkal egyenlő.

Munkaidő Japánban

A JILPT által 2004-ben elvégzett tanulmány megállapította, hogy a munkanapok száma egy hónapban átlagosan 198,9 óra volt, ami körülbelül 46,41 órának felel meg, feltételezve, hogy egy hónapban 30 nap van. Ez magában foglalja a túlórákat is, amelyek átlagosan heti 7,37 órát tettek ki. Megállapították, hogy a munkavállalók 21,3 százaléka hetente 11,6 fizetett túlórát töltött. A heti munkaórák száma fokozatosan csökken, a 20-as években átlagosan 47,25 órát dolgoznak, míg az 50-es években átlagosan 44,78 órát dolgoznak.

Japán munkaidő története

A 2004-es JILPT-tanulmány szerint a megkérdezettek közül sokan azt jelezték, hogy az oka, hogy ilyen hosszú órákat túlórázott, az volt, hogy munkaterhelésük túl sok volt ahhoz, hogy normál munkaidőben teljesüljön. Mások arról számoltak be, hogy önkéntesen túlórát dolgoztak, hogy munkájukból kielégítő eredményt kapjanak. Az oka annak, hogy a japánok ilyen hosszú munkaidővel rendelkeznek William Ouchi szerint, kulturális okokból, és különösen a „kollektivizmusból”. Japánban sok munkavállaló dolgozik a munkáltatója számára életre. Versenyképes szellemmel párosulva a japán munkavállalóknak nagy a személyes felelősségérzetük, ami az általa dolgozott társaság tekintetében.