Tartalomjegyzék:
Akár egy személyes célt szeretne elérni, mint például a fogyás, vagy egy üzleti cél, mint például egy bizonyos jövedelem megszerzése, a cselekvési tervek segíthetnek abban, hogy menjen el. A hatékony cselekvési tervek a hosszú távú célokat kicsi, kezelhető lépésekre bontják, hogy folyamatosan lépjenek a cél felé, és érezzék a teljesítmény érzését.
Segít a fókuszálásban
Egy cselekvési terv létrehozása segít fenntartani a hangsúlyt. Akcióterv nélkül sok tevékenységet folytathat anélkül, hogy bármit elérnél a célod felé, vagy nem tehetsz semmilyen lépést, mert nem tudod, hol kezdjem. Az Ön cselekvési terve biztosítja, hogy cselekedetei és döntéseinek célja a célok megvalósítása.
Erősíti a csapatmorálatot
Ha egy csapattal dolgozik a célok elérése érdekében, egy cselekvési terv összeállítása együtt erősíti a csapat morálját és egységérzetét. Kérheti a csapat tagjait, hogy adjanak be a tervbe, és minden egyes csapat tagjához delegálják a felelősséget a terv egyes részei felé történő haladás nyomon követéséért. Azok a csapattagok, akik úgy érzik, hogy a terv létrehozásába tartoznak, motiváltabbak lesznek a cél elérése érdekében tett lépések folytatására, mert érezni fogják, hogy részben a saját céljaik.
Az önbecsülés megerősítése
Az Ön cselekvési terve segíthet az önbecsülés és az önbizalom megerősítésében, amikor a terven dolgozik. A hatékony cselekvési tervek sok kis lépést tartalmaznak a cél eléréséhez. Ahogy sikerül a terv minden egyes lépésében, bizalmat szerezhet abban, hogy sikeres lesz, és hogy a dolgok megtörténjenek. Amikor a cselekvési terved segítségével nagy célt érsz el, akkor nagy önbecsülésemelkedést generál.
Mit kell tenni
Egy cselekvési terv létrehozásához meg kell határoznia egy konkrét célt és az ahhoz szükséges lépéseket. Mind a célnak, mind a lépéseknek mérhetőnek kell lenniük - meg kell tudnunk mondani, hogy a végeredmény megvizsgálásával eleget tett-e a célnak. Ha egy csapattal dolgozol, a csapat tagjai segítségét felveszed a lépések elkészítéséhez. Lehet, hogy konzultálhat egy vezető edzővel vagy életmunka edzővel, hogy hatékony cselekvési terveket hozzon létre.