Tartalomjegyzék:
Az önkéntes nyugdíjrendszerek olyan programok, amelyeket a munkáltatók kínálnak a hosszú távú munkavállalók nyugdíjazási juttatásainak biztosítására a munkavállalók előre jelzett nyugdíjazási időpontja előtt. A vállalkozások és szervezetek gyakran önkéntes nyugdíjrendszereket kínálnak a munkaerő-csökkentés és a hosszú távú költségek csökkentésére.
Jellemzők és megfontolások
A legtöbb VRS-program jövedelmező feltételeket kínál a korai nyugdíjazást választó munkavállalóknak, mint például a teljes ellátási csomag és az átalányösszeg. A nyugdíjba vonuló munkavállalóknak azonban figyelembe kell venniük a VRS elfogadásának pénzügyi következményeit. Továbbra is felelősek az átalányösszegű adókért, és a korengedményes nyugdíjazás is megfoszthatja a meglévő nyugdíjazási terveket. Az önkéntes nyugdíjrendszerben kínált munkavállalóknak gondosan meg kell vizsgálniuk a pénzügyeiket, hogy megállapítsák, hogy a meglévő nyugdíjalapok támogatják-e a korengedményes nyugdíjazást.