Tartalomjegyzék:
- Szociális biztonság és a Medicare
- Szövetségi és állami jövedelemadók
- California fogyatékossági biztosítás
- Egyéb levonások
Amikor Kaliforniában dolgozik, több elemet is észrevehet a fizetéséből. Egyes levonások kötelezőek, és szinte minden olyan személy, aki egy magán- vagy állami kaliforniai munkáltatónál dolgozik, ugyanolyan típusú levonásokkal rendelkezik. A fizetéséből származó egyéb levonások önkéntesek lehetnek, és a juttatásokat a vállalaton keresztül vásárolják. Kivétel vonatkozik azokra, akik szerződésesnek vagy önálló vállalkozóknak minősülnek. Ezek a munkavállalók felelősek a szükséges adók önmagukban történő visszaszállításáért, nem pedig a munkaadó által történő levonásáért.
Szociális biztonság és a Medicare
Ha Ön egy magánvállalkozásban dolgozik, a társadalombiztosítási és a Medicare-adókat levonják a kaliforniai béréből. Ezeket az adókat a bruttó fizetéséből levonják az átalányösszeggel, mielőtt más levonásokat vagy adókat kivonnak. Ha Ön állami alkalmazottként dolgozik, mint például tanár, bűnüldözési tiszt vagy könyvtáros, akkor lehet, hogy az állami alkalmazottak nyugdíjrendszere, vagy a nyugdíjasok, a társadalombiztosítás és a Medicare helyett levont járulékok. Ezek mindegyike segíti a nyugdíjazási juttatásokat fizető programok finanszírozását, és a járulékai a saját jövőbeni juttatásaiért is kapnak hitelt. A társadalombiztosítást 6,2 százalékkal visszatartják, és a Medicare 1,45 százalékos visszatartásra kerül. Ha a PERS-t levonják, a forrásadótartomány ingadozhat a munkaköri besorolástól és a jogszabályi változásoktól függően. 2015-től az általános százalékok 7 és 11 százalék között mozognak.
Szövetségi és állami jövedelemadók
Szövetségi és kaliforniai állami jövedelemadót is levonnak a fizetéséből. Az Ön állami jövedelemadó-levonása a W-4 formátumú forrásadó-tanúsítványon alapul, amelyet Ön teljesített és megad a munkáltatónak. A W-4-en egy-egy házas vagy házassági bejelentési státuszt követel meg, és számos eltartott gyermekre vonatkozó mentességet, a munkahelyek számát és a házasságot és a közös visszatérést tervezi. Az ezen a formanyomtatványon megadott információk azt jelzik a munkáltatónak, hogy csak az adók visszatartásának mértékét; nem feltétlenül kapcsolódik azokkal az elemekkel, amelyeket az év végén ténylegesen az adóbevalláson követel. A W-4 információit bármikor megváltoztathatja a fizetéséből levont szövetségi és kaliforniai állami adók kiigazításához.
California fogyatékossági biztosítás
Kaliforniában minden munkavállaló köteles hozzájárulni az állami fogyatékossági biztosítási alaphoz. Ez az alap olyan munkavállalóknak jár, akiket nem munkahelyi rövid távú fogyatékosság, például terhesség, sérülés vagy betegség okozhat. A kaliforniai SDI-t a bruttó bérek 0,9 százalékos arányában visszatartják.
Egyéb levonások
Az adókra és az SDI-re vonatkozó kötelező levonásokon kívül úgy is dönthet, hogy más tételek levonásra kerülnek a fizetéséből. Az önkéntes levonások példái közé tartoznak az egészségbiztosítás, a kiegészítő biztosítás, az életbiztosítás és a nyugdíjrendszer hozzájárulása. Néhány megválasztott levonás adózás előtti előny, ami azt jelenti, hogy a munkáltatója levonja a juttatási összeget bruttó béréből, mielőtt a szövetségi és kaliforniai állami adót kiszámítanák. Az adózás előtti levonásokkal nem fizetnek jövedelemadót az előnyök megvásárlásához felhasznált pénzért. Egyéb önkéntes levonások az adózás utáni levonások, ami azt jelenti, hogy a munkáltató a nettó béréből kivonja a juttatás költségét - az adók és az adózás előtti levonások után maradt fizetés összege levonásra kerül.