Mit jelent a teljes bér?

A teljes vagy bruttó bérek a munkáltató által fizetett teljes pénzösszegre vonatkoznak, beleértve a bónuszokat, túlórákat és egyéb juttatásokat 12 hónapos időszak alatt. A teljes bér tehát az Ön adózása, nemzeti biztosítási járulékai és egyéb engedélyezett levonások előtti bruttó keresete. Ezzel szemben a nettó bére az az összeg, amelyet Ön ténylegesen hazavihet magával a levonások után.

A teljes bérét az adózás és a nemzeti biztosítási járulékok levonása előtt számítják ki.

Meghatározás

A teljes bér a bruttó jövedelem összege a levonások előtt egy naptári évben. A teljes munkabér tartalmazza az Ön munkájában felhalmozott jövedelmét, mint például az alapbéreket és a további bónuszokat, juttatásokat, jutalékokat, nyaralási díjat, betegszabadságot, anyasági és gyilkossági szabadságot. A teljes bér nem foglalja magában a béren kívüli juttatásokat, mint például a gáztámogatást, a munkáltató által a karrier előrehaladására szponzorált tanfolyamokat, illetve a munkáltatóval megkötött kölcsönszerződéseket.

levonások

A munkáltató a szövetségi törvény értelmében köteles levonni az adót és a nemzeti biztosítási járulékokat a teljes béréből. Törvény szerint a munkáltató semmilyen további levonást nem hajthat végre, kivéve, ha a munkavállaló kifejezetten engedélyezi további levonásait a teljes béréből. Az alkalmazottak engedélyezhetik a levonásokat egy további megtakarítási vagy nyugdíjpénztár, egészségbiztosítás vagy harmadik fél részére történő előlegfizetésért. A tartásdíj-kifizetések vagy a bírósági megrendelések esetében a munkavállalók további levonásokkal rendelkezhetnek a teljes bérükből.

Egyéb levonások

Az Ön teljes bérét az Ön engedélye nélkül is kivonhatja néhány kivételes esetben, amikor a munkáltató tévesen túlfizetett. A késedelmes jelenlét vagy az indokolatlan távollét és a munkavállalók sztrájkának köszönhetően a munkahelyen való távozás miatt a munkáltatója levonhatja a teljes bérét.

Adók

Az adóbevallás benyújtásakor be kell jelentenie az IRS-nek a teljes bérének összegét, és nem az adott év nettó bérét. Az adókedvezmények és juttatások jogosultságát a bruttó jövedelem alapján számítják ki. Ezen túlmenően az adóbevallás bruttó jövedelme eltér a teljes bérétől. Az adózási célú bruttó jövedelem az adott évben az összes jövedelmére vonatkozik, beleértve a részmunkaidős vagy személyes üzleti tevékenységből származó egyéb bevételeket, és még a megtakarításokból felhalmozott érdeklődést is.