A munkainterjúk bőrünk alá kerülnek. Olyan sok van, ami tévedhet, és nem lehet tudni, hogy melyik elem lesz a döntő tényező. De ha a kísértés, hogy túlterhelje magát, mentse magát egy kis stresszre. Tudni, hogy hogyan válaszoljon egy adott kérdésre, sokkal többet fog segíteni.
A webhely egyszerűen csak a közelmúltban megosztott adatokat gyűjtött össze több mint 850 USA-tól bérbeadó vezetőtől. A felmérés mélyen megosztja a nemek közötti megosztottságot, a generációs preferenciákat, és azt, hogy mennyi előkészítő munka várható a legtöbb interjúalany számára. Mégis a nagy többség egyetértett egy dologgal: hogyan válaszol "Miért keres egy másik munkát?" kérdésekben.
Rengeteg munkahelyjelölt botladozik ezen a ponton a beszélgetésben, nem utolsósorban azért, mert nehéz lehet olyan választ adni, amely nem önnek vagy a legutóbbi munkáltatójának rossz fényben van. A nyüzsgés, a rosszkedés és a ragyogás a halálos fújásokat a vezetők felvételére jelölheti. Még ha nem is teljesen igaz - még akkor is, ha az utolsó főnöke szörnyű volt, vagy valóban nem tudta áttörni a bürokráciát - próbálja ki ezt a választ: "Vágyam, hogy nagyobb felelősséget vállaljak és karrieremben nőjek."
A felmérésben résztvevők hetvennyolc százaléka azt akarta, hogy az interjúalanyok válaszoljanak erre a vénára. Ez a fegyelem, ambíció és önbecsülés, valamint a szakmaiság. Ha nem választhatja ki a választ erre a képletre, nézze meg, mi nem működik az Ön számára. A legjobb, ha régóta megvizsgáljuk az álláskeresés indoklását, mielőtt egy bérbeadó vezetőtől ülsz. Ha magabiztosan megmutatjuk, hogy készen állsz a szintre emelésre, akkor jobban szolgálhatsz, mint a magad kihangsúlyozása.