Tartalomjegyzék:
Esély van arra, hogy a munkád egy kicsit hozzájáruljon a nyugdíjba vonulásához, ameddig te is. Ha még nem követte el magát egy olyan hozzájárulással, amely a vállalat teljes meccsét kapja, akkor tegye meg most. Mint most. Ez az ingyenes pénz, ami mind a tiéd, és te csak átadod? Ez a dió.
A leggyakoribb munkáltatói egyezési struktúra egy dollár-dollárért járulékos hozzájárulás, akár 6%.
Figyelembe véve az átlagos alkalmazottak fizetését körülbelül 52 000 dollár, és 401 ezer levonást adnak az adózás előtt, több mint 3000 dollárt szabadíthat fel szabad pénzben. Ha valaha is ilyen apró, minimális hozzájárulást tettél volna, minden évben 500 000 dollárba kerülne.
Ez egy hatalmas pénzösszeg, amivel csak 60 dollárt helyezhetünk el hetente.
Ha már megszerzi a teljes mérkőzést, akkor 1% -kal emelje meg a hozzájárulását. Csak egy kis apró százalék. Valószínűleg nem fogod észrevenni ezt a különbséget a fizetésedben, de feltétlenül észre fogod venni a fészekben.
Egy 52 000 dolláros éves fizetéssel a 401k-os hozzájárulás 5% -ról 6% -ra emelése további 22 dollárt tesz a nyugdíjalapon fizetésenként, és csak 17 $ -t von le a fizetéséből. Csak az, hogy egy kis apró százalék hozzáadja a 75.000 dollárt 30 év alatt.
Nincs munkáltatója, aki nyugdíjrendszert kínál? Nyissa meg az IRA-t (egyéni nyugdíjszámla), ez gyors és egyszerű. A Nerdwallet az IRA adatait és az Ön igényeinek legmegfelelőbb beállításait világosan, tömören mutatja be. Kezdje el ma, és köszönje meg holnap (vagy 40 év múlva).