Tartalomjegyzék:
A nappali fürdők többféle célt szolgálnak, kezdve az egyének esztétikai igényeinek kezelésével. Az arc- és masszázsok mindennaposak, a teljes bőrápolás és a relaxáció mellett. Mint más szalon tulajdonosoknál, a napi gyógyfürdő tulajdonosainak meg kell őrizniük az ügyfeleket, és új nyereményeket kell szereznie a fizetésük fenntartása érdekében. Így, mennyit keresnek, ellentmondásos, és nagymértékben függhet a marketingtől és a szolgáltatás minőségétől.
Átlagos fizetés
Míg a Munkaügyi Statisztikai Hivatal nem sorolja fel a napi fürdő tulajdonosok tényleges fizetését, jelzi, hogy mit kereshetnek egy tipikus évben, különösen azért, mert néhányan gyakran technikusként dolgoznak. Az Elnökség megállapítja, hogy a bőrápoló szakemberek átlagos órai fizetése, amely magában foglalja a napi gyógyfürdő munkavállalókat is, 2008-tól 13,81 dollár. Ez az érték tippeket tartalmaz. A tapasztalatoknál magasabb a kereset, míg a nagyobb, jól ismert szalonokban dolgozók magasabb fizetést érhetnek el.
A számok
A Tree.com kimondja, hogy a napi fürdővíz-tulajdonosok átlagos éves fizetése 35000 és 120 000 dollár között van, a Skip Williams fürdőipari szakemberek szerint. Összehasonlításképpen, a kisnapos gyógyfürdő tulajdonosok 80 000 és 100 000 dollár között kereshetnek, szemben a több mint 100 000 dollár értékkel a nagy üdülőhelyi fürdő tulajdonosok számára, a Fabjob 2008-as útmutatója a gyógyfürdő tulajdonosának megismeréséről.
Egy közelebbi pillantás
Williams hozzáteszi, hogy a fizetést befolyásolhatják olyan tényezők, mint a fürdő helyszíne (a város és az ország helyszíne), a kezelési költségek és az ügyfelek fizetése. A több fürdővel rendelkező fürdőkád tulajdonosai magasabb jövedelmet kereshetnek, jól a hatjegyű tartományban. A nappali fürdők tulajdonosai számára nem szükséges formális oktatás, és nem kell részt venniük a kozmetológiai iskolákban.
A kiadások hatása
A gyógyfürdő üzemeltetéséhez szükséges költségeket hátrányosan befolyásolhatja, hogy egy napi fürdő tulajdonos fizessen haza. Ezek a költségek magukban foglalhatják a munkavállalók fizetését és juttatásait, a gyógyfürdő-szolgáltatók jutalékát, valamint a marketing és a berendezések költségeit. A költségek csökkentése lehet, hogy a tulajdonosok növelhetik jövedelmüket, ugyanakkor a bérek, az egészségbiztosítás és a fizetett oktatás költségeinek megfizetése segíthet a fürdőknek a versenytől való elkülönítésében.