Tartalomjegyzék:
- Mi az a Vesting?
- A Vesting Schedule
- 401 (k) hozzájárulása
- Ki a további információkért
- Mi a teendő, ha elhagyod
A 401 (k) tervbe való befektetés kezdetben kissé zavaró lehet. A munkáltató megszerzésének ütemterve az egyik olyan megértési pont, amire szüksége lesz a hozzájárulás megkezdése előtt. Ha megérti a megszolgálási ütemtervet, akkor tudni fogja, hogy a munkáltatói járulékok mennyi részét fogják követelni, ha a munkaviszonya véget ér, mielőtt teljes jogot kap.
Mi az a Vesting?
Az elismerés az a folyamat, amely meghatározza a munkáltatói járulékok százalékos arányát, amelyet a munkavállaló jogosult magával vinni, amikor elhagyja a vállalatot, és 401 (k) hozzájárulásait veszi igénybe. A megszerzés százalékos arányát a munkáltató által teljes munkaidőben töltött évek száma határozza meg. A szavazás a munkáltató 401 (k) jogosultsági ütemezésének megfelelően történik.
A Vesting Schedule
A munkáltatóknak a szövetségi kormány által megállapított szabványoknak megfelelően kell létrehozniuk a 401 (k) terveik megszerzésére vonatkozó ütemtervet. Az elismerési ütemtervek eltérőek lesznek, de például a munkáltató megállapíthatja, hogy a munkavállalóknak az első évben kell dolgozniuk anélkül, hogy 401 (k) számlájukhoz hozzá kellene járulniuk hozzáadott hozzájárulásokhoz. Ezután a következő öt évben a munkáltatói járulékok összege évente 20 százalékkal nő. A hetedik évtől kezdve a munkáltatói járulékok 100 százaléka minden kifizetési időszak után automatikusan a munkavállaló 401 (k) számlájára kerül.
401 (k) hozzájárulása
A 401 (k) számládon lévő hozzájárulások két részre oszthatók: az a pénz, amelyet a bérszámfejtésen keresztül adsz meg, és azt a pénzt, amelyet a munkáltató hozzájárul. Az Ön hozzájárulása mindig 100% -os, így mindig megkapja ezt a pénzt, ha elhagyja a vállalatot, mielőtt a munkáltatói részesedése teljes mértékben megvan.
Ki a további információkért
A legjobb információforrás a 401 (k) nyugdíjpénztárról az emberi erőforrás osztály. A HR munkatársai kifejezetten képzettek a terv minden aspektusában, és válaszolhatnak az összes kérdésére. Ha valamilyen eséllyel nincsenek válaszai a kérdéseire, tudni fogják, hogy ki kell kérni a szükséges válaszokat.
Mi a teendő, ha elhagyod
Ha elhagyja a munkáltatóját, akkor Ön is részt vehet az Ön hozzájárulásával. Ennek érdekében meg kell nyitnia egy Rollover IRA fiókot egy brókerrel. Ha létező IRA-fiókod van, akkor a 401 (k) -es forrásait ugyanabba a fiókba tudod görgetni. A részletekért forduljon a brókerhez. Ha nem dobja át a 401 (k) pénzeszközeit egy IRA számlára, akkor a korábbi munkáltatója törvény szerint köteles megtartani a pénz 20 százalékát adózási célból.