Tartalomjegyzék:
A megfizethető ápolási törvény, más néven Obamacare, lehetővé tette a szülők egészségbiztosítási kötvényének 26 éves koráig való tartózkodását, függetlenül az iskolától vagy a munkakörülménytől. Az NPR által készített jelentés szerint a munkahelyen keresztül biztosított biztosítással rendelkező fiatal felnőttek is választhatnak, hogy a szülők tervei szerint maradnak.
Rugalmas lefedettség
Mielőtt az ACA-t törvénybe foglalták volna, rendszerint teljes munkaidős diáknak kellett lennie ahhoz, hogy fiatal felnőttként maradjon a szülei biztosításában. Az ACA nem csak a 26 éves korig terjedő lefedettségi lehetőségeket nyújtott a nem diákok számára, hanem számos más besorolásra is kiterjedt. Például a házas felnőtt gyerekek és azok, akik a szüleiktől függetlenül élnek, és amelyek anyagi szempontból nem függnek a szüleikről, még mindig jogosultak maradni szüleik fedezetére, amíg 26-ig nem fordulnak. az ACA végrehajtása előtt a szülői lefedettségüket 26.
További ACA adatok
Bizonyos esetekben a dolgozó fiatal felnőttek munkahelyükön vagy a nyílt piacon hozzáférhetnek az olcsóbb egészségügyi ellátáshoz. A munkáltatók néha fedezik az egy fedezet teljes díját. Ha hozzáfér egy csoporttervhez, hasonlítsa össze a társfizetéseket, a levonásokat, a társbiztosítást és az egyéb díjakat a szülők lefedettségénél fizetendő összegekkel, majd döntse el, hogy melyik a jobb ajánlat.