Tartalomjegyzék:

Anonim

A Belső Bevételi Szolgálat nem fizeti meg az összes bevételt. A jutalékok kiegészítő bevételek; nem tekinthetők bérnek, mert a bevételek nem függnek a munkaórák számától. Ha a jutalékok egy adott adózási évben kevesebb, mint 1 millió dollár, a munkáltatónak két lehetősége van a forrásadó megfizetésére.

A jutalékadók magasabbak lehetnek, mint a rendszeres fizetésnél. Jaroslav Frank / iStock / Getty Images

Átalánydíj

Az átalánydíjas módszer messze a legegyszerűbb módja annak, hogy a főnöke adót fizessen a jutalékaiból. Ez 25 százalék, és csak a fizetés jutalékrészére vonatkozik - a rendszeres bérek még mindig az adózási táblázatok és a W-4 űrlapon megadott információk alapján kerülnek megadóztatásra, mint például, hogy hány eltartott személyt követel. A naptári év vagy az előző naptári év bizonyos pontjain rendszeres jövedelmet kell kapnia, mint például a fizetés vagy az óránkénti jövedelem. Ellenkező esetben a főnöke nem tudja ezt az opciót használni.

Összesített módszer

Az adók kiszámításának bonyolultabb módja a jutalékok és a rendszeres fizetés együttes hozzáadása a fizetési ciklusban, amely alatt a jutalékokat megkapják. A főnöke ezután adókat ad meg a szokásos adózási táblázatok és a W-4-ben található információk alapján. Munkáltatója kivonja azokat az adókat, amelyeket már az adott fizetési periódusban fizetett rendszeres fizetésből visszatartottak az összesített adókból. Az egyenleg az, amit a jutalékaiért fizetsz. Ez több mint 25% lehet, ha jutalékai jelentősek, és bevételeit az adó táblázatokra emeljük.

Ajánlott Választható editor