Tartalomjegyzék:
A bérköltségtől eltérően a bérmegosztás önkéntes megállapodás az Ön és a hitelező között. Ha elfogadja a bérmegosztást, akkor beleegyezik abba, hogy egy bizonyos dollár összeget, vagy a bérek százalékos arányát visszatartja és kifizeti a hitelezőnek az adósság kielégítése érdekében. Mivel a bérmegosztás önkéntes, bármikor jogilag visszavonhatja a megbízást, értesítve munkáltatóját a visszavonási szándékáról.
Lépés
Keresse meg az eredeti bérkiosztás egy példányát referenciaként. A bérmegbízások jellemzően a fizetésnapi kölcsön vagy a hitelviszonyt megtestesítő szerződés részét képezik.
Lépés
Készítsen levelet a munkáltatójának vagy a vállalat humánerőforrás-részlegének, jelezve, hogy visszavonja a bérmegosztást.
Lépés
A levélben adja meg az eredeti hozzárendelés dátumát, a hozzárendelési összeget és a személyzetet, akinek a bérét megadta. A levél végén egyértelműen jelölje meg, hogy „visszavonja az előző, fent említett bérmegosztást” vagy hasonló nyelvet.
Lépés
Készítsen két példányt a levélről. Küldje el vagy küldje el az eredeti példányt a munkáltatónak, és küldjön egy példányt a hitelezőnek. Mentse el a másolatot a rekordokhoz.