Tartalomjegyzék:
Arkansas államkódja nemcsak a teljesen fogyatékos munkavállalók védelmét biztosítja, hanem a részleges fogyatékosság témáját is magában foglalja. Fontos, hogy megértsük az Arkansasban a fogyatékosságot szabályozó konkrét állami törvényeket, és akik jogosultak erre. Az egyes feltételek sajátosságait az állami kód tartalmazza, hogy segítse a munkáltatók, a biztosítótársaságok és a sérült munkavállalók közötti viták rendezését.
Ideiglenes részleges fogyatékosság
Az ideiglenes részleges fogyatékosság Arkansas államban akkor következik be, amikor a munkavállalónak ideiglenes sérülése van, ami arra kényszeríti őt, hogy kisebb kapacitással dolgozzon, mint a teljes egészségben. Ebben az esetben, ha a munkavállaló továbbra is dolgozhat, de csak alacsonyabb fizetős munkánál, mint amit korábban tartott, a jövedelemkülönbség ideiglenes részleges rokkantsági kifizetésekből áll. Arkansas állam törvénye lehetővé teszi az ilyen típusú lefedettséget, amíg a munkavállaló nem tér vissza teljes egészségi állapotába és korábbi pozíciójába.
Állandó részleges fogyatékosság
Arkansas állama szerint az állandó részleges fogyatékosság az, amikor a munkavállaló már nem tudja teljesíteni a régi munkájának teljes feladatait, de kevésbé megterhelő munkában képes dolgozni, ami kevesebbet fizethet. Ebben a helyzetben a munkavállaló állandó részleges rokkantsági kifizetésekre jogosult, ami segít a fizetés különbségének kiegyenlítésében.
Hivatalos közvetítés
Arkansas állam törvényei szerint a sérült munkavállalónak meg kell látnia egy engedéllyel rendelkező és képzett orvosot, hogy megállapítsa, hogy jogosult-e a fogyatékosságra. Ha a sérülés mértéke vitában van, a munkavállalónak joga van az orvos eredeti következtetéseinek megtámadására és a második vélemény megszerzésére. A hivatalos közvetítést az Állami Munkavállalói Kompenzációs Bizottság jogi tanácsadója végzi a fogyatékossággal kapcsolatos meghallgatáson.