Tartalomjegyzék:
A szövetségi kormány megköveteli, hogy a munkáltatók minimális órabéreket fizessenek a legtöbb alkalmazottnak. Mindegyik állam a minimálbéreket kissé másképpen kezeli; egyes államok minimálbérje megfelel a szövetségi kormánynak, míg mások meghaladják a követelményt. Kaliforniában a legtöbb munkavállalónak napi 8 dollárt kell fizetnie, vagyis évi 16 000 dollárral. 2011-től ez magasabb, mint a szövetségi minimálbér.
Minimális bérek összege
Ha a munkavállaló hetente 40 órát dolgozik, a kaliforniai minimálbér heti 320 dollárra változik. Mivel évente 52 hét van, a legtöbb kaliforniai munkavállaló évente legalább 16 640 dollárt keres az adók és egyéb levonások előtt. Ez az összeg nem tartalmaz bónuszokat, tippeket vagy előnyöket, amelyeket a munkavállalók egy év alatt kereshetnek.
Havi minimumok
Egyes munkák Kaliforniában megkövetelik, hogy a munkavállalók havonta minimális összeget szerezzenek, mint egy minimális órabér. Például 2011-ben a juhászoknak havonta legalább 1 333,20 dollárt kell keresniük, ami évente 15 998,40 dollárra emelkedik - valamivel kevesebb, mint az ezen minimumkövetelmény alá nem tartozó munkavállalók éves minimálbére. Ezek a munkavállalók más juttatásokat is kaphatnak, mint például étkezést vagy szállásadót, hogy fizetésüket jobban egyenértékűvé tegyék más munkavállalókkal, de a munkáltatók nem tudják ezeket a juttatásokat a minimális havi bér helyett nyújtani.
Szövetségi minimálbér
2011-től a szövetségi minimálbér alacsonyabb, mint a kaliforniai minimálbér. Kaliforniában a munkáltatóknak követniük kell a kaliforniai törvényeket; nem fizethetnek a munkavállalóknak a szövetségi minimálbér 7,25 USD / óra helyett, a kaliforniai óra 8 dollár helyett. Ha azonban a jövőben a szövetségi minimálbér óránként 8 dollár fölé emelkedik, a munkáltatóknak inkább a törvényt kell követniük, mint az állami jogot; A munkáltatóknak mindig a magasabb minimálbért biztosító törvényeket kell követniük.
Pincérek
A kaliforniai pincérek nem mentesülnek a minimálbérről. A munkáltatóknak 8 órát kell fizetniük, és lehetővé kell tenniük, hogy gyűjtsön tippeket. Az étterem érvényesítheti azt a politikát, hogy az összes tippet elválasztja az összes várakozó személyzettől, nem pedig lehetővé teszi a pincér számára, hogy tartsa az összes tippet neki. A munkáltatók azonban nem fizethetnek 8 dollárnál kevesebb pincért, és elvárják, hogy tippjei megtérítsék a fizetési arány és a minimálbér közötti különbséget. Ez minden olyan munkavállalóra vonatkozik, akik tippeket kapnak az ügyfelektől.