Tartalomjegyzék:
A mentálisan inkompetens szülő gondozására váró gyermekek gyakran fontolóra veszik, hogy az ápolási jogköröket jobban tudják biztosítani. A meghatalmazást azonban olyan szülőnek kell megadnia, aki még nem képzett. Miután a szülő elveszíti a döntéshozatali képességet, a szülő már nem adhat érvényes érvényes meghatalmazást.
Meghatalmazás
Bármely felnőtt, aki józan észben van, más embereket vagy szervezeteket adhat meg. A jogosultságot megszerző személy az ügynök vagy az ügyvéd lesz, míg az adományozót főkötelezettnek hívják. A főkötelezettnek nincs szüksége valakinek a meghatalmazására, hogy valaki más meghatalmazást nyújtson, és ezt bíróság elé nem teheti. A meghatalmazást írásban kell továbbítani, és a főkötelezettnek szellemileg illetékesnek kell lennie a támogatás nyújtásakor.
Az Attorne tartós ereje
A legbiztonságosabb módja annak, hogy gondoskodjon a szülők igényeiről, függetlenül attól, hogy mi történik, az, hogy tartós meghatalmazást adnak Önnek. A tartós hatáskörök lehetővé teszik, hogy cselekedjenek még akkor is, ha a szülő képtelenné válik. Általában a meghatalmazás automatikusan megszűnik, ha a főkötelezett nem tud döntéseket hozni, de a tartós hatáskörök nem. A többi meghatalmazáshoz hasonlóan csak egy szellemi képességgel rendelkező szülő adhat tartós hatáskört.
Felvonó hatalmak
A meghatalmazás akkor lép életbe, amikor a fő vágyak, vagy amikor az ügyvédi irat diktálja. Gyermekeiket meghatalmazó szülők gyakran felhatalmazást adnak. Ezek csak a konkrét feltételek megléte esetén hoznak döntéshozatali jogokat, például ha a szülő megbetegszik vagy cselekvőképtelenné válik. Az áthidaló hatáskörök tartósak is lehetnek, és azokat jogilag illetékes vezetőnek kell megadnia.
Őrök és konzervátorok
Ha az Ön szülője képtelenné válik, és még nem adott meg Önnek meghatalmazást, akkor nincs mód, hogy a szülői ügyvédré váljon. Az egyetlen lehetőség, hogy a bírósághoz forduljon, és kérje meg, hogy a szülők törvényes gyámja legyen, néha konzervátorként. A gyámot csak a bíróság nevezheti ki, és a bíróságnak általában tárgyalást kell tartania annak megállapítására, hogy az Ön pozícióba való felvétele a szülő érdekeit szolgálja.