Az emberek gyakran beszélnek a nemek közötti bérszakadékról, összpontosítva a kérdés munkahelyére, vagyis az a tény, hogy az Egyesült Államokban a nők csak 80 centet keresnek a férfi dollárjához. És bár szinte elképzelhetetlen, hogy 2017-ben a nők még mindig kevesebbet fizetnek, mint a férfiak, mert ugyanezt a munkát végezték, ez még mindig igen. De van egy másik terület, hogy a bérkülönbség hatásai, amelyeket túlságosan ritkán tárgyalnak: hallgatói hitelek.
Egy új tanulmány kimutatta, hogy a nők jelenleg az Egyesült Államokban az 1,3 billió dollár kiemelkedő hallgatói hitelállományának 2/3-át teszik ki. Ennek egyik oka az, hogy a nők nagyobb számban jelentkeznek a felsőoktatásba, mint a férfiak, de van egy másik elem is a munkában.
"A diploma megszerzése után a nők lassabban fizetik vissza a kölcsönt, mint a férfiak, részben a nemek közötti bérszakadék miatt" - írja a jelentés. "A főiskolai diplomával dolgozó teljes munkaidőben dolgozó nők 26 százalékkal kevesebbet töltenek be a férfiaknál, bár a szakadék kissé kisebb a főiskolai végzettség után (18 százalék egy évvel a diploma megszerzése után, 20 százalék pedig négy évvel az érettségi után)."
Ezek eléggé nagy számok, amelyek bizonyítják, hogy a diákok hitelviszonyt megtestesítő adóssága aránytalanul magas. A probléma megoldása tekintetében a tanulmány néhány javaslatot foglal magában, beleértve a Pell Grant program módosítását, így a refinanszírozást a szövetségi és állami szinten egyaránt lehetővé téve, és a bérszakadék leküzdésére. Van egy csomó, amit lehetne tenni, és rajtunk múlik, hogy ezt tegyük.