Tartalomjegyzék:
A szerénység kevés helyet foglal el a munkaalkalmazásban. A munkáltatók magabiztos pályázókat keresnek, akik kifejthetik, miért a legjobb jelölt a pozícióhoz. Minden részleg lehetőséget nyújt arra, hogy bemutassa tehetségét, és ösztönözze a munkáltatót, hogy hívjon meg egy interjúhoz. Az eredmények részben megadja a munkáltatónak a korábbi sikereit.
Üres mondatok elkerülése
Bár a munkaköri leírások általában üres kifejezéseket tartalmaznak, mint például a "célorientált csapatjátékos", a munkaköri kérelme nem. A pályázatok tartalmazzák az Elérések szakaszt, amely lehetővé teszi, hogy bizonyítsa, hogyan illeszkedik a leíráshoz a szakmai sikereinek felsorolásával. A kérelmezőknek, akik olyan kifejezéseket tartalmaznak, mint a "kemény munka" és az "emberek", számszerűsíthető adatokkal kell rendelkezniük, hogy ezeket az állításokat akár személyes, akár szakmai tapasztalatokból támasztják alá. Ha kevés munkatapasztalata van, akkor a személyes vagy a közösségi eredményekre összpontosítson, hogy igazolja a relevanciát a munkahely megnyitására.
Elért eredmények
A munka eredményei segítik a munkáltatókat, mert megmutatják, hogy a menedzsment hogyan érzékelte Önt a korábbi pozíciókban. A munka eredményei közé tartozik a hónap győztes munkatársa, vagy a régió legjobb értékesítési képviselője. Ha bónuszokat kaptál a kiemelkedő munkádért, jegyezd fel a bónusz százalékát és az elismerés dátumait. Legyen konkrét, hogy miért érezte a vezetés, hogy minden odaítélés indokolt volt. A lehető legtöbb mérhető adatot, például az eladott mennyiséget vagy a negyedév során elért ügyfél-elégedettségi besorolást is bele kell foglalni, így a vezetők elképzelhetik az Önök eredményeinek a szervezetre gyakorolt hatását.
Személyes eredmények
A személyes eredmények nagyszerű lehetőséget jelentenek a gyakornokoknak és a munkaerőpiacon új alkalmazottaknak. A munkahelyi eredményekhez hasonlóan a személyes eredményeknek lehetőség szerint számszerűsíthetőknek kell lenniük. A személyes eredmény elsődleges célja az, hogy az erő erős legyen. Például, ha befejezte a CPR kurzust, és tovább folytatta a fejlett tanúsítást, elismerést nyert az oktató dicséretét követően, ez azt mutatja, hogy elkötelezett a kiválóság iránt. A személyes eredményekre összpontosít, amelyek megmutatják Önöket határozottan, gyorsan tanulnak és tudják, hogyan kell jól működni a csoportokban. Amikor új munkát indít, a munkáltatók azt szeretnék tudni, hogy kevés felügyeletre lesz szükségük a kijelölt feladatok elvégzéséhez, és hogy a lehető legjobban teljesítenek.
fontosság
Ha lehetséges, az elért eredményeknek relevánsnak kell lenniük az adott munkához. A munkaalkalmazásoknak nem mindig van helye, hogy felsorolhasson mindent, amit valaha is tett, de ne tartalmazzon helyet a legjobb eredményeihez. Olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást, és vizsgálja meg az alkalmazott céget, mielőtt eldönti, hogy melyik eredményei közül melyiket kívánja bevonni. Kutatásodból meg kell tudnod állapítani, hogy melyik eredményeket mutatják be a legjobb nyitójelöltként.