Tartalomjegyzék:
- Azonosító és foglalkoztatási engedélyt létrehozó dokumentumok
- Az identitást létrehozó dokumentumok
- A munkavállalási engedélyt létrehozó dokumentumok
1986 novembere óta minden új alkalmazottnak, függetlenül a munkáltatótól, ki kell töltenie egy I-9 űrlapot. Ez az űrlap a munkavállalók, a polgárok és a nem polgárok dokumentálására szolgál. Az űrlap megköveteli, hogy az új alkalmazott két dokumentumot készítsen. A munkáltatónak meg kell vizsgálnia a dokumentumot, és rögzítenie kell a részleteket az I-9 formában. A dokumentumok célja a személyazonosság és a foglalkoztatás engedélyezése. A munkáltató nem tudja meghatározni, hogy milyen dokumentumokat szeretne.
Azonosító és foglalkoztatási engedélyt létrehozó dokumentumok
A személyazonosságot és a foglalkoztatást engedélyező dokumentumok példái az Egyesült Államok útlevele, állandó lakóhelye, idegen nyilvántartási űrlapja, egy ideiglenes I-551-es bélyegzővel ellátott külföldi útlevél és egy fotót tartalmazó foglalkoztatási engedélyezési dokumentum.
Az identitást létrehozó dokumentumok
A személyazonosságot megállapító dokumentumok a következők: vezetői engedély vagy kormány által kiadott fényképes igazolvány, iskolai fényképes igazolvány, szavazó regisztrációs kártyája; Amerikai Egyesült Államok katonai kártyája vagy rekordja, egy katonai függő személyazonosító igazolványa, egy amerikai parti őrség kereskedelmi forgalmazói kártya, indián törzsi dokumentáció és Kanada által kiadott vezetői engedély.
A munkavállalási engedélyt létrehozó dokumentumok
A munkavállalónak az alábbi dokumentumok egyikét kell bemutatnia: társadalombiztosítási számlaszám; A külügyminisztérium születésének igazolása, az Állami Minisztérium születési jelentésének igazolása, születési anyakönyvi kivonat eredeti vagy hiteles másolata, indián törzsi dokumentum, amerikai állampolgári személyi igazolvány vagy foglalkoztatási engedélyezési dokumentum a Belbiztonsági Minisztérium. Ezek a dokumentumok foglalkoztatási engedélyt hoznak létre. A fentiek közül csak az egyik szükséges.