Tartalomjegyzék:
A tanúsított ápolási asszisztens vagy CNA alapvető betegellátást nyújt egy regisztrált nővér vagy engedélyezett gyakorlati nővér irányítása alatt. Élő jeleket vesz fel, mint például a vérnyomás és az impulzus, rögzíti a beteg ételeit és folyadékbevitelét, figyeli a katétereket, és megváltoztatja az ágyakat. A CNA segíti a fürdőzés és ápolás során a betegeket, és gyakran az érzelmi támogatás forrásaként szolgál. A floridai CNA fizetési aránya részben a helyszíntől függ.
követelmények
Ahhoz, hogy a Floridai ápolási tanácstól szerezzen igazolást, az ápolási asszisztensnek legalább 18 évesnek kell lennie, minimális kompetenciát kell mutatnia az olvasásban és írásban, és sikeresen át kell adnia egy háttérképet. A testület az ápolási asszisztens kompetenciájának vizsgálatát is megköveteli, amely írásbeli és gyakorlati készségekből áll. Az igazgatótanács határozottan javasolja, de nem követeli meg a leendő ápolási asszisztenseket, hogy a vizsga megkezdése előtt töltsenek ki egy jóváhagyott képzési programot. Bárki, aki háromszor nem ismeri el a vizsgát, az edzés előtt teljesítenie kell a képzést.
Fizetés tartomány
A CBS-ről 2011 januárjától a CBSalary, a CareerBuilder.com-hoz kapcsolódó fizetési számológép szerint átlagosan 30.230 dollárt fizetett a Florida-ban. A nyereség skála középső 50 százaléka 24,550 és 41,720 dollár között volt. A CNA-k átlagos országos fizetése egy kicsit magasabb volt, körülbelül 32.510 dollár, a középső 50 százalékos tartomány 26,410 és 44,880 dollár között volt.
Az összehasonlítás
A floridai CNA-k fizetési aránya nagymértékben változik a városonként. A Tallahassee-ben lévő személyek 2011 januárjában átlagosan 28.310 dolláros fizetést kaptak, míg Sarasotában a CNA-k átlagos éves fizetése 32 120 USD volt. A miami CNA-k átlagos éves díja 28.360 dollár volt, Pensacola 30,190 dollárban, Melbourne-ben 30.750 $, Ocala 31 000 dollárban és Jacksonville 31,110 dollárban. A középső 50 százalékos tartomány ezen a városcsoportnál 23 000 és 44 300 dollár között volt.
Jellemzők
Az Indeed.com álláskeresési weboldala 2011 januárjában mintegy 900 munkahelyet tartalmazott Floridában a CNA-k számára. A helyzetek támogatott lakóépületekben, szívegységekben, otthoni egészségügyi hivatalokban, kórházi általános padlókban, ápolási otthonokban, ortopédiai osztályokban és idősebb életközösségekben voltak elérhetőek. Bár a munkahelyi hirdetések általában nem részletezik a fizetési információkat, egyes munkáltatók jelentős előnyöket nyújtanak a CNA-k számára. Az egészségbiztosításon és a fizetett szabadidőn kívül a CNA-k kaphatnak eltolódási különbségeket éjszaka, hétvégén és ünnepnapokon; extra fizetés a túlóráról; referencia bónuszok; profitmegosztás; egy vállalati megfelelő nyugdíj-megtakarítási terv; jogi biztosítás; kisállat-biztosítás; ingyenes beteg gyermekgondozás; tandíj kölcsönök és visszatérítés; ingyenes közjegyzői szolgáltatás; és egy munkavállalói segítségnyújtási program.