Tartalomjegyzék:
A helyettesítő tanárok munkanélküli ellátásai a munkanélküliségi eljárás bonyolult területe, amelyet az egyes államoktól eltérő törvények és szabályok egészítenek ki. Néhány államban, mint például Kaliforniában és Hawaii-ban, a helyettesítő tanárok nyáron nyújthatnak be munkanélküliséget, míg Connecticutban nem. Számos tényező van a munkanélküli-ellátásokra, és érdemes megismerni a helyi törvényeket és egyezményeket.
Helyettesítő tanítás
A helyettesítő tanárokat felkérhetik, hogy töltsenek ki egy hagyományos tanárt. Függetlenül attól, hogy egy adott héten szerződnek-e a tanításról, az adott területen működő iskolák szükségleteitől függ. Nincs garancia arra, hogy szükségük lesz rá, de rendelkezésre kell állniuk - vagyis nem kell egy másik munkát végezniük - annak érdekében, hogy szükség esetén, gyakran rövid időn belül töltsék ki.
Munkanélküli juttatások
Mivel rugalmasnak és elérhetőnek kell lenniük, a helyettesítő tanároknak korlátozott lehetőségük van a kiegészítő foglalkoztatásra. A helyettesítő tanárokat számos állam elismeri ugyanazon politikával, mint más iskolai alkalmazottak, és így bizonyos körülmények között jogosultak munkanélküli ellátásokra.
követelmények
Míg a munkanélküli ellátásokra vonatkozó követelmények államonként eltérőek, általában a helyettesítő tanárok jogosultak a juttatásokra, ha az iskolai ülés folyik, a helyettesítő tanár munkára állt (nem fordította le a feladatokat, vagy nem fordult le többet, mint az bizonyos számú megbízás) vagy a helyettesítő tanár dolgozott, de nem keresett egy adott béret.
Nyári munkanélküli ellátások
Míg a helyettesítők általában nem jogosultak munkanélküli-ellátásokra olyan időszakokban, mint a karácsony vagy a tavaszi szünet, a nyár más kérdés. A karácsonyi szünet és a tavaszi szünet alatt az iskolák leállnak. Senki nincs ott, és nincs foglalkoztatás. Azonban nem minden iskola zárja be a nyár folyamán, és amikor nyílt iskolák vannak, nyílt lehetőség nyílik a foglalkoztatásra. Mivel egyes iskolák a nyár folyamán ülnek, a helyettesítők, amelyek ésszerű bizonyossággal rendelkeznek az iskolákban, a nyári hónapokban jogosultak munkanélküliségre. A munkanélküliségre vonatkozó követelmények továbbra is érvényesek a hagyományos iskolai időszakban.