Tartalomjegyzék:
Kaliforniában a rokkantsági biztosítás (DI) olyan munkavállalók rendelkezésére áll, akik a munkával kapcsolatos sérülés vagy betegség miatt, vagy a terhesség miatt elveszítik a béreket. A legtöbb kormánymunkás nem jogosult a DI-ra. A teljes munkabérüket egyenértékű betegszabadsággal rendelkező munkavállalók nem követelhetik a DI-t. Az SDI Online honlapján igényelheti az előnyöket.
A DI minősítése
Ahhoz, hogy jogosult legyen a DI-re, az állam azt mondja, hogy a munkaképességedet vagy munkát keresett, ha a fogyatékosságod elérte. A fogyatékosság vagy a terhesség nem teszi lehetővé, hogy legalább nyolc egymást követő napon végezze el rendszeres munkáját, és meg kell fizetnie akár a béreket, akár a munkakeresés képességét. A juttatások a 12 hónapos bázisidőszak múltbeli bevételein alapulnak. Ha a bázisidőszak alatt legalább 300 dollárt nem szereztél, amelyből a munkáltató a fogyatékossági fedezet kifizetéseit visszatartotta, akkor nem jogosult.
Az űrlap benyújtása
A DE 2501 formanyomtatványt online vagy postai úton kell benyújtania. Ha nem töltheti le az űrlapot a számítógépére, rendelhet egy nyomtatott példányt az 1-800-480-3287-től. A csalárd követelés bejelentése illegális, de az állami foglalkoztatási fejlesztési osztály szerint jó, ha nem tudja biztosan a jogosultságát. Az űrlap kitöltésekor az EDD megjegyzi, hogy fontos gondosan gondolni, mikor szeretné elindítani a kifizetéseket. A bázisidőszak a befizetések kezdetétől függ. Lehetséges, hogy az időzítés megváltoztatja a kifizetéseket.
Orvosi kérdések
A fogyatékosság első nyolc napján az orvos, az orvos vagy egy vallási szakember - egy keresztény tudós - gondoskodik, akit az állam akkreditál. A gondozásnak addig kell folytatódnia, amíg a DI-jét megkapja, és a gondozónak igazolnia kell, hogy fogyatékkal élő és munkaképtelen. Általában a fogyatékosságot tanúsító szakembernek orvosnak kell lennie, de vannak kivételek. A szülésznők vagy a nővér-szülésznők kitölthetik például a terhességgel vagy a szüléssel kapcsolatos problémákra vonatkozó orvosi fogyatékossági formákat.
Fizetett családi szabadság
Ha jogosult a DI-ra, akkor a Kaliforniában fizetett családi szabadságra is vonatkozik (PFL). A PFL a bérek körülbelül 55% -ának megfelelő juttatásokat fizeti, ha otthon vagy beteg vagy sérült házastárssal, gyermekkel vagy szülővel tartózkodik, vagy újszülött gyermekgel kötődik. Egy év alatt akár hat hétig is tarthat PFL-t. Ön online jelentkezik a Foglalkoztatási Fejlesztési Osztály rokkantsági biztosítási oldalán. Ha a terhesség miatt fogyatékossággal él, az EDD felveszi Önnel a kapcsolatot a PFL bejelentéséről, amint a fogyatékossági kifizetés megáll.