Végül az első nap az új munkahelyen. Korán érkeztél, olyan ruhát viselsz, amit gondosan választottál tegnap este, és a HR-orientáción keresztül tetted. Itt az ideje, hogy találkozzunk kollégáinkkal, gyakorlatilag és személyesen. Úgy tűnik, hogy megközelíthetőnek és izgatottnak látszik, hogy része legyen a csapatnak, így olyan gyakran mosolyogsz, amennyit csak tudsz - igaz?
Nos, igen és nem. A Ben-Gurion Egyetem új tanulmánya szerint a mosolygó IRL segíthet létrehozni azt a benyomást, hogy melegebb és kompetensebb, mint valaki, akinek semleges arckifejezése van. Áttérés az e-mailre, de a dolgok formálisabbak. A kutatók azt találták, hogy a hangulatjeleket és emoji-ket tartalmazó e-mailek az olvasókat arra gondolták, hogy a feladó kevésbé volt kompetens a munkájukban, életkortól vagy nemtől függetlenül, anélkül, hogy pozitív vagy negatív hatással lenne a kompetencia benyomásokra. (A hangulatjelek használata növelte annak valószínűségét, hogy a résztvevők úgy gondolták, hogy a feladó nő. Csak FYI, míg egy 2012-es tanulmány megállapította, hogy a nők nagyobb valószínűséggel használnak hangulatjeleket, mint a férfiak, mindössze 21 résztvevő, minden főiskolai hallgató.)
A tanulmány 549 résztvevő benyomását vizsgálta az emberek viselkedéséről mind szöveg, mind fényképek alapján. Az eredményeket nem lehet egy adott kultúrával magyarázni - 29 különböző országból érkeztek.
Andrea Nieves❄️ (@andreanievesannie) által megosztott hozzászólás
A Millennials sok immateriális javát értékeli a munkahelyén, a magas bizalmi kultúráktól a jó személyes kapcsolatokig a csapataikkal. Sajnos, senki sem tudja garantálni, hogy egy forró indításra leszel, ahol mindenki PJ-t visel és találkozókat tart a babzsák székeken. Lehet, hogy a legmegfelelőbb a konzervativizmus oldalán tévedni az irodában, függetlenül a személyes kommunikációs stílusától. Még ha egy mosolygó arc tökéletesen átadja értelmét a felügyelőnek, fontolja meg, amíg nem érzi magát az irodájában, és munkatársai megismerik Önt.
Ha úgy találja, hogy azt állítja, hogy a nyelv folyékony, és talán az irodája meg kell fontolnia a változást az időkkel, ez megéri a beszélgetést. De kérdezd meg magadtól, hogy mennyire szükséges a kommunikáció ahhoz, amit mondasz. Egy határidőre vagy a kávé szűrőkre vonatkozó kérdéseiben valójában nem kell sok érzelem. A világos, tömör e-mailek időt és zavart takarítanak meg.