Tartalomjegyzék:
A szövetségi törvény értelmében a gyerekeknek legalább 14 évesnek kell lenniük ahhoz, hogy munkát vállaljanak az Egyesült Államokban. A szövetségi törvények szigorú korlátai mellett a szövetségi törvény korlátozza a 14 évesek számára. A legfiatalabb munkavállalóknak több tucat feladata van. A szövetségi munkajog értelmében tilos minden olyan munka, amely nem külön engedélyezett egy 14 éves gyermek számára. Ha fiatal tinédzser vagy munkát keres, akkor kezdje meg az általunk megengedett munkák típusának megvizsgálását. Azok a vállalatok típusai, amelyek bérbeadása a helyi munkafeltételektől függ, a tizenévesek hagyományosan a recessziókban sújtottak, mivel a felnőttek olyan munkahelyeket keresnek, amelyeket jó gazdasági időkben elkerültek volna.
14 éves munkák tarthatók
A tizennégy és a 15 évesek irodákban dolgozhatnak, szellemi vagy kreatív munkát végezhetnek, vagy táskát, élelmiszert és raktár polcokat hordoznak. Lehetnek pénztárak, értékesítők, modellek vagy összehasonlító vásárlók. Gázt pumpálhatnak, árukat gyalog, kerékpárral vagy tömegközlekedéssel szállíthatnak, valamint tiszta gyümölcsöket és zöldségeket. Bármilyen veszélyes munka kifejezetten tilos.
Kötelezettségek a korlátozásokkal
A fiatal munkavállalók tisztíthatják és használhatják a padlót viaszokat vagy porszívókat, de kifejezetten tilos a gyepszegélynyírók vagy a fűnyírók használata. Lehet főzni, de nem tudnak nyílt lángon dolgozni, és csak egy olajsütőn dolgozhatnak olyan eszközökkel, amelyek automatikusan emelik és csökkenti az ételt. Gáz- és tiszta autókat szivattyúzhatnak, de nem tudják megjavítani vagy fenntartani őket. A zsírcsapdákat mindaddig tisztíthatják, amíg a hőmérséklet nem haladja meg a 100 F-et. Ők is becsomagolhatják és becsülhetik az árukat az árukhoz, de nem tudják ezeket a munkákat elvégezni olyan területen, ahol a húst kezelik, és nem tudnak húst hűtni. vagy fagyasztó. Előfordulhat, hogy nem működnek életmentőként a természetes víztestekben, például tavakban vagy tavakban.
Hol dolgoznak
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal által a gyermekek foglalkoztatásával foglalkozó statisztikák nagy része csak a 16 és 17 évesek munkáját követi. 1997-ben a Munkaügyi Statisztikai Hivatal elkészítette a fiatalok foglalkoztatásának hosszirányú tanulmányát. A tanulmány megállapította, hogy a foglalkoztatott 14 évesek 17 százaléka dolgozott étkezési és ivási létesítményekben, 14 százalék pedig kiskereskedelmi üzletekben. Egyharmada szolgáltatási szakmában dolgozott, 6 százaléka pénztáros, 10 százalék adminisztratív munkahely és 14 százalék munkásként. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a fiatalok részvétele a munkaerőpiacon 2000 és 2010 között folyamatosan csökkent.
Órák
A tinédzser munkaidejének száma a szövetségi törvény szerint korlátozott. A tizennégy évesek nem tudnak iskolai munkaidőben dolgozni, és nem tudnak naponta több mint három órát dolgozni egy iskolai napon. Az iskolai ülés alatt heti 18 órát nem tudnak dolgozni. Lehet, hogy napi 8 óránál sem működnek. Nyáron nem lehet több mint 40 órát dolgozni hetente. Előfordulhat, hogy 19:00 után nem működnek. a tanév során. Az egyes államok tovább korlátozhatják a tizenévesek által tartott munkahelyeket.