Nehéz elhinni, hogy a #MeToo mozgalom (a jelenlegi megtestesülése) kevesebb, mint egy éves. Néhány változás a szexuális és nemi alapú zaklatás elleni mozgalomról monumentális volt; mások úgy tűnik, alig hittek. Most már a kérdésről beszélünk - és a kutatóknak még több oka van annak tanulmányozására.
A Pundits gyakran vita tárgyát képezi a hatalomban lévő embereket kihasználni. Az Ohio Egyetemen két pszichológus most kiadott egy tanulmányt, amely azt sugallja, hogy a nők munkahelyi zaklatását azért teszik, mert … attól tartanak, hogy képtelenek lenni. "Az eredmények… arra utalnak, hogy a férfiak nem feltétlenül szexuálisan zaklatják a nőket, mert szexuális kielégítést keresnek, hanem azért, mert bizonytalanságuk arra, hogy nem értelmesnek tűnik, arra készteti őket, hogy aláássák a női helyzetet a társadalmi hierarchiában" - mondja Kimberly Rios társszerző sajtóközleményben.
Vagy, ahogy azt Leah Halper társszerzője összegzi: "A félelem, hogy mások nem értelmesnek fogják érzékelni, jobb előrejelzője a szexuális zaklatásnak, mint az önmagukban észlelt inkompetencia."
A munkahelyi szexuális zaklatás hatókörének növekvő megértése is definíció szerint nem megfelelő. A munkáltatók sem teljes mértékben támogatják a nőket. Valójában, ha a munkahelyi érzelmi károsodás is pénzügyi sérülést eredményez, akkor valószínűleg kevesebbet fognak kompenzálni, mintha csak érzelmi szenvedést tapasztalnának. De ha személyesen folyamatosan keresi a vállát, próbálva bizonyítani, hogy te vagy a felső kutya, fontolja meg, hogy dolgozzon rajta. Még ha soha nem képzelnéd el magunkat a kár elkövetésében, sok lehetőség van arra, hogy az emberek kényelmetlenek legyenek. Ellenőrizze magát, mielőtt maga roncsolja magát - és kollégáit.