Tartalomjegyzék:
Az életbiztosítás fedezi a költségeket, amelyekkel elköltöztetjük, vagy a számlát és a megélhetési költségeket azoknak, akiket elhagynak. Az életbiztosítást munkán keresztül, vagy egy licencelt ügynökön keresztül vásárolhatja meg magántulajdonban. Az életbiztosítás szempontjából fontos a hordozhatóság lehetősége. Lehetővé teszi a biztosítás folytatását, függetlenül attól, hogy hol laksz, hol dolgozol, vagy egészségi állapotát. A hordozhatóság tartósságot biztosít a tervben.
Történelem
Kezdetben az egyének életbiztosítást vásároltak. A New York-i Equitable Life Assurance Society elindította az első csoportos életpolitikát a Pantasote Leather Co.-nál. A vállalat 121 alkalmazottal rendelkezett, az alacsonyabb csoportdíjat pedig a Pantasote Leather Co. fizette. Az Equitable később hat másik csoportot írt a Montgomery Ward és a 2912-es legnagyobb cég. él. Most más biztosítótársaságok úgy döntöttek, hogy részt kívánnak venni a piacon. Gyorsan nőtt. A probléma az volt, hogy amikor az egyén elhagyta a céget, gyakran elveszítik biztosításukat. A bérszámfejtésen keresztül megvásárolt, a futamidőre és az egyéni tervekre vonatkozó átváltási jog lehetővé teszi a munka életbiztosítások hordozhatóságát.
Jelentőség
Az életbiztosítási kötvény hordozhatósága fontos. Ha a munkájával életbiztosításod van, és a cég bezárul, akkor a fedezetet még mindig fenntartod, amíg megfizeted a prémiumot. Ez fontos, különösen, ha az emberek idősebbek, vagy olyan betegségek alakulnak ki, amelyek megakadályozzák, hogy több életbiztosítást vásároljanak.A hordozhatóság azt jelenti, hogy ha a fogyatékosság miatt korán nyugdíjba vonul, akkor a prémium megfizetése esetén mindig lesz életbiztosítás.
Átalakítás
Egyes csoportos életbiztosítások hordozhatóak, mert az egyéni politikára alakíthatja az egészségügyi kérdések megválaszolása nélkül. Bár ez garantálja, hogy lefedettség lesz, a ráta gyakran magasabb, két okból. Az első az, hogy állandó életciklussá válik. A második az, hogy a vállalat tudja, hogy a politikájukat átalakító legtöbb embernek egészségügyi kérdése van, így a biztosításmatematikusok a prémiumköltségekbe vetik.
Kiegészítő biztosítás
Gyakran az átalakított tervek a kiegészítő tervek a zsebből vásárolt munkák révén. Ha olyan vállalaton keresztül vásárolt egy életpolitikát, amely nem csoportbiztosítás, hanem csak a bérszámfejtés levonásra kerül, ezek a házirendek nem igényelnek konverziót. Amikor elhagyja a céget, a tervek magukkal járnak, és közvetlenül a biztosítótársaságnak fizetnek, kivéve, ha egy másik helyen dolgozunk, amely ugyanazt a biztosítási bérszámfejtést kínálja.
Előnyök
A hordozhatóság óriási kérdés azok számára, akik egészségügyi problémákkal küzdenek az alkalmazás során. Ez nem csak az öregedés hozza létre ezeket a problémákat. A fiataloknak balesetek és betegségek is vannak. A fiatal családokkal rendelkező fiataloknak különösen az életbiztosításra van szükségük hordozhatóvá, mert gyakran hosszabb idő áll rendelkezésükre a gyermekekért és a házastársakért. Az idősebbek, akik közelebb állnak a nyugdíjazáshoz, meg akarják győződni arról, hogy a házastársaknak megfelelő pénzük van a nyugdíjazáshoz és a temetéshez.
Szakértői betekintés
Sokkal jobb, ha legalább egyéni életbiztosítást vagy állandó tervet vásárolnak a bérszámfejtés révén, így mindig megfizethető lefedettséggel rendelkeznek. Gyakran a kifejezés átalakításának költsége túlzott, és akkor kerül sor, amikor a költségvetést inkább csökkenteni kell, mint növelni.