Tartalomjegyzék:
- Alapfizetési és nyugdíjfizetés
- Szorzó és fizetési számítás
- A REDUX opció
- Nyugdíj a fogyatékosság miatt
- Nyugdíjfizetési és tartalékkötelezettség
Aki katonai nyugdíjazási díjat fizet, mindenki, aki elég hosszú ideig szolgálja az Egyesült Államok katonai ágát, és tiszteletreméltóan teljesül. A minimális szervizidő 20 év kivéve, ha a nyugdíj a szolgáltatással kapcsolatos fogyatékosság miatt következik be. A nyugdíjfizetés kiszámításának folyamata ugyanaz, függetlenül attól, hogy a hadseregben, a haditengerészetben, a tengerészgyalogságban, a légierőben vagy a parti őrségben dolgozik.
Alapfizetési és nyugdíjfizetés
A katonai nyugdíjfizetés kiszámítása az Ön számával kezdődik alapfizetés, amely az aktív szolgálat havi fizetése. Ha először 1980. szeptember 8-án vagy azt megelőzően katonai szolgálatba lépett, a végső alapfizetését a nyugdíjazás fizetésének meghatározására szolgáló szorzóval jelölt százalékos szorzattal kell megszorozni. Ha a bejegyzés dátuma későbbi, a 36 hónapos, a legmagasabb fizetéssel járó havi átlagkifizetés kerül felhasználásra. Az alapfizetési díjak a rangsortól és a szolgálati évtől függenek. Például a haditengerészet vagy a parti őrség kapitánya vagy egy ezredes a többi szolgálatban O-6. Ha 30 évig szolgál, az alapfizetés alapdíja 2015-ben havonta 10 952,40 dollár volt.
Szorzó és fizetési számítás
A nyugdíjba vonulás után az aktív szolgálati személyzet minden szolgálati évre 2,5 százalékkal fizeti meg a legfeljebb 100 százalékot. Tegyük fel, hogy 2015-ben az ezredes után 30 éves aktív szolgálat után nyugdíjba vonul.
10 952,40 $ alap 2,5 százalék 30 év = 8,214,30 dollár havi nyugdíjazás
Ez a kezdeti katonai nyugdíjfizetés. Nyugdíjas szolgáltatási tagok kapnak egy a megélhetési költségek módosítása a fogyasztói árindex alapján az infláció ellensúlyozására.
A REDUX opció
Ha 1986 júliusa után katonai szolgálatot adott be, akkor lehet, hogy jogosult a REDUX nyugdíjazási lehetőségre. Ezzel a nyugdíjrendszerrel kaphat egy $ 30.000 bónusz nyugdíjazáskor. Ugyanakkor a nyugdíjazás fizetése 1 százalékkal csökken minden évben, amikor a 30 éves jelzést megelőzően nyugdíjba vonul. Például az alapfizetés 40 százalékát minden hónapban 50 százalék helyett minden hónapban kapná, ha 20 év után nyugdíjba vonulna. A REDUX opció csak aktív munkatársak számára áll rendelkezésre.
Nyugdíj a fogyatékosság miatt
A katonai szolgálat következtében fogyatékkal élő katonaság tagja nyugdíjba vonul, függetlenül a szolgálati időtől. Ez a helyzet a szolgáltatással kapcsolatos fogyatékosság esetében legalább 30 százalék. A fogyatékosság százalékos aránya az értékvesztés súlyosságának mértéke. A fizetés összege a következő:
- Legalább 50 százalék az alapfizetés. Ha a fogyatékosság százalékos aránya meghaladja az 50 százalékot, akkor a magasabb szám határozza meg, hogy az alapfizetés százalékában mekkora a szolgáltatás tag.
- A szolgálati évek az alapfizetés 2,5 százalékával megszorozva.
Nyugdíjfizetési és tartalékkötelezettség
Ha a katonai tartalékban vagy a Nemzeti Gárda területén szolgál, akkor 20 év után jogosult lehet katonai nyugdíjazásra. A tartalék vám részmunkaidős, így az összeget kiegyenlítik. A pontokat minden egyes szolgálati nap után ítélik oda, a teljes összeget 360-mal osztva. Az eredmény hozzáadódik az aktív munkaidőhöz, majd 2,5% -kal megszorozva a tartalék tagjának nyugdíjazásának kiszámításához.