Az amerikai munkavállalók hírhedten szörnyű fizetett szabadságra vonatkozó politikák. Említse meg a kevés 10 nyaralási napját egy évben egy másik országból származó személyre, és ők lesznek lesújtva. (Európában még 20 nap is alacsonynak tűnik.) Amikor elhagyja, a nyaralás sajnos nem az egyetlen dolog, amit rövidre változtattunk.
Vessen egy pillantást a fizetett családi szabadságra vonatkozó adatokra, és a számok szörnyűek. A Paid Leave-től az Egyesült Államok számára készített új jelentés szerint az alacsony jövedelmű munkavállalók 94% -a (akik évente vagy annál kevesebbet fizetnek 30 000 dollárért) nem férnek hozzá fizetett szabadsághoz. Egyik sem. Valójában az Egyesült Államokban a négy új anyák egyike csak 10 nappal a születés után tér vissza a munkába. A tanulmány egy pillanatra is rámutat arra, hogy az Egyesült Államokban a világ leggazdagabb országaiban a legmagasabb csecsemőhalandóság, és ez határozottan kapcsolódik a szabadságpolitikáinkhoz. Ahogy a tanulmány szerint, csak a „10 további hetes fizetett szabadság csökkentheti a csecsemőhalandóságot akár 10 százalékkal”.
Emellett sok munkavállaló, akik vállalati szinten fizettek szabadságot, nem nyújtanak azonos juttatásokat az óránkénti munkavállalók számára. Például, amikor a szülési szabadságról van szó, "a WalMarts 1,2 millió órás munkavállaló csak 6-8 hétig jogosult részleges fizetésre (csak anyák esetében), ha teljes munkaidőben dolgoznak." A vállalati szinten 12 hetes teljes fizetést kapnak. A Starbucks hasonló dolgokat tesz: a vállalati alkalmazottak 18 hetes szülési szabadságot és 12 hetes apasági szabadságot kapnak. Óránkénti munkavállalók 6 hetes szülési szabadságot és apasági szabadságot nem kapnak. Ezek az ellentmondások elfojtottak.
Néhány vállalat egy új, tisztességesebb határon halad, amikor a fizetett szabadság lehetőségeit illeti. A standok közül néhány az IKEA, a Nordstrom, a Nike és a Levi's. Mindazonáltal egyértelműen hosszú út áll előttünk, mielőtt a játékteret kiegyenlítenénk. Az átfogó jelentésben sokkal többet tudhat meg a fizetett szabadság állapotáról.