Tartalomjegyzék:
- A csoport lefedettségének megőrzése
- Egy másik csoport része
- Hordozhatóság vs. konverzió
- Opcionális előnyök
- Egészségügyi biztosítás
Ha elhagyja a munkáltatót, elveszítené a munkájával járó előnyöket. Elveszítheti az egészségbiztosítását, a 401k-os hozzáférést és az előnyök csomagjának néhány más részét. Ha fennáll annak a veszélye, hogy elveszíti a csoportos életbiztosítási fedezetet vagy az egészségügyi lefedettséget, akkor lehetősége nyílik arra, hogy átvegye a házirendjét. Ez magában foglalja ugyanazon biztosítási juttatások megtartását, bár Ön már nem része a csoportnak.
A csoport lefedettségének megőrzése
Az egyik ok, amiért a hordozhatóság vonzó, az, hogy lehetővé teszi egy csoportos biztosítással rendelkező személy számára, hogy az egészségétől függetlenül megőrizze a lefedettséget. Ha olyan egészségügyi állapota van, amely megakadályozná, hogy jogosult legyen a személyes biztosítási kötvényre, a házirendjének a csoportos lefedettségből való áthelyezése a legjobb megoldás lehet. Ez lehetővé teszi, hogy ugyanazokat a fedezeti korlátokat tartsák fenn, és nem kell orvosi vizsgálatot vagy egészségügyi kérdésekre válaszolni.
Egy másik csoport része
Sok esetben a biztosítási kötvények kikötésekor egy másik biztosítási csoportba kerül. Míg a munkáltatói csoportszabályzat részét képezi, az árak a csoporton alapulnak. Ha lefedi a lefedettségét, akkor más személyeket csoportosít, akik a biztosítási kötvényeket a munkáltatótól is átvették. Ekkor az árfolyamok változhatnak, ha a jegyzési szabványok eltérőek.
Hordozhatóság vs. konverzió
Amikor elhagyja a munkáltatóját, lehetősége nyílik arra, hogy a házirendet átvegye vagy átalakítsa. Bár ezek hasonló lehetőségek, és mindketten lehetővé teszik, hogy bizonyos típusú életbiztosítást tartsanak fenn, nem ugyanazok. Konvertálhatósággal valójában a házirendet egy másik típusú lefedettségre alakítja át. Például egy teljes életpolitikát szerezhet, amely bizonyos mértékű haláleseti juttatást és készpénzértéket biztosít Önnek.
Opcionális előnyök
Ha életbiztosítási kötvényét a házirendjéből helyezi el, előfordulhat, hogy az eredeti lefedettséghez tartozó opcionális előnyök egy részét megtartja. Például, ha véletlenszerűen halálos lefedettségű versenyzője volt a csoportszabályzatával, akkor lehetősége nyílik arra is, hogy ezt a lefedettséget megtartsa, amikor a házirendet portálja. Mivel Ön most fizeti a házirendet, ezek az extra lehetőségek növelhetik a teljes költséget.
Egészségügyi biztosítás
Az 1996-os egészségügyi biztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény biztosítja az Ön biztosítási jogait az egészségbiztosítási terv kezelésében. Ez lehetővé teszi az egészségbiztosítás folytatását, amikor a munkáltatót a konszolidált Omnibus költségvetési egyeztetésről szóló törvény (COBRA) néven hagyja. Ezenkívül további lehetőségeket kínál arra, hogy csoportos tervekre jelentkezzen be, ha elveszíti a csoportos lefedettséget.