Tartalomjegyzék:
- Túlfizeted az adókat?
- Az uniós juttatások és a szakszervezeti költségek
- Ne felejtsük el az adójóváírásait
Adótanácsok szakszervezeti munkavállalóknak tudniuk kell 2009-re.
Túlfizeted az adókat?
Furcsa, mint amilyennek látszik, a belső bevételi szolgálat azt akarja, hogy tartsátok meg minden dime-t, amelyre jogosult. Sajnos sok adózó nem kapja meg a teljes visszatérítést, mert nem tudják részletezni és kihasználni az adókedvezményeket. Ezt a tényt alátámasztja egy 2001-es kormányzati számviteli hivatal tanulmánya, amelyben megállapította, hogy az átlagos túlfizetés 610,00 USD volt (lásd a forrásokat).
Szakszervezeti tagként szeretné elkerülni az adófizetők kategóriájába való belépést, akik túlfizetik az adókat. Az adókötelezettség minimalizálásának folyamata a levonások elemzésével történik, a standard levonás helyett.
A szokásos levonás gyakran hátrányos helyzetben működik, mivel a háztartások „átlagai” -án alapul, ami esetleg vagy nem vonatkozik az adott helyzetre. Ehhez több időt és erőfeszítést kell befektetnie, hogy részletezze a levonásokat, de a kifizetés megéri a befektetést.
Az uniós juttatások és a szakszervezeti költségek
Az Ön szakszervezeti költségei és előnyei fontos szerepet játszanak annak meghatározásában, hogy mit jelentenek bevételként, és mit jelentenek levonásokként. Általános szabályként a szakszervezeti juttatások jövedelemként adóztathatók, és az adóbevalláson kell jelenteni.
Az IRS szerint a leggyakoribb jövedelemként jelentkező szakszervezeti juttatások a következők: 1. A szakszervezet által Ön által fizetett munkanélküli segélyek a rendszeres szakszervezeti díjakból, amelyekhez járul hozzá. 2. Munkanélküliségi juttatás, amelyet a munkáltató az Ön szakszervezete és munkáltatója közötti kollektív szerződés alapján fizet. 3. A különbözet a munkanélküli-ellátásoktól, amelyeket Ön önálló szakszervezeti alapból fizet, és az Ön által befizetett pénzösszeg. 4. Készpénzben fizetett sztrájk- és zárolási juttatások, valamint az Unió által fizetett természetbeni juttatások (valós piaci értékű ingatlanok és tárgyi eszközök). Ezek az ellátások mentesülnek, ha egyértelműen megmutatjuk, hogy ajándékba, nem pedig kártérítésbe vették őket.
A szakszervezeti kifizetések adóbevallásra történő kezelésével kapcsolatban sok zavar van. A következõk remélhetõleg tisztázzák a zavarokat.
Az uniós díjakat, díjakat, járulékokat és egyéb kifizetéseket, amelyeket Ön szakszervezetének tett, be kell jelenteni az adóbevallás jövedelmének.
Tartalmazza a szakszervezeti díjakat az egyéb szakszervezeti díjakkal együtt a "különféle levonások" alatt. Ezek a levonások megengedhetőek, ha meghaladják a kiigazított bruttó jövedelmének 2 százalékát.
Az egyszerűsített fogalmak megfogalmazása: Az első lépés az, hogy az adóbevallás jövedelmeként vegye figyelembe a szakszervezeti kifizetéseket. A második lépés az, hogy az adóbevallás különféle levonási szakaszában levonják a szakszervezeti díjakat.
Fontos különbséget tenni a szakszervezeti kifizetések és a szakszervezeti díjak között. Az uniós díjak tartalmazzák a díjakat, a díjakat és az értékeléseket. Ezek a kifizetések levonhatók, mert közvetlenül kapcsolódnak a szakszervezeti tagság fő okához, azaz a bérek javításához.
Az Ön szakszervezeti kifizetései között szerepelnek olyan hozzájárulások is, amelyek nem lehetnek adókedvezmények. A járulékok jellegétől függően, azok kereskedelmi vagy üzleti költségként levonhatók, ha a rutinszerűek és szükségesek a kereskedelmi vagy üzleti tevékenysége során.
Szövetsége kötelezhető arra, hogy tájékoztassa Önt, ha az Öntől igényelt hozzájárulás (ok) nem adókedvezmény. Az egyik gyakori félreértés az, hogy a politikai és lobbi tevékenységekhez való hozzájárulás adókedvezmény. Ezek nem. Ezek nem levonható tételek, amelyek nem jelennek meg az adóbevallásban, mint másként.
Tekintettel arra, hogy a teljes éves szakszervezeti kifizetések jelentős bevételeket jelenthetnek a jövedelméből, talán bölcs dolog beszélni szakszervezeti tisztviselőivel, hogy tisztában legyenek a levonható szakszervezeti kifizetésekkel és azokkal, amelyek nem.
Ne felejtsük el az adójóváírásait
Végül ne felejtsük el, hogy olyan adójóváírásokat igényeljenek, amelyekre jogosult. Az adójóváírásból sokkal több bangot kapsz, mint az adólevonás. Adójóváírások egy dollárt adnak az adókötelezettség dollárcsökkentéséért. Az adólevonások csak adókulcsot adnak az adókulcs alapján. Példák az adójóváírásokra: az első alkalommal vásárlók adójóváírása és Barack Obama elnök amerikai Opportunity adójóváírása. Ez utóbbi lehetővé teszi, hogy adókedvezményt nyújtson a tankönyvek és a tananyag-anyagköltségekért, amelyek meghaladják az ösztöndíjak vagy más diáktámogatás által nem fedezett 5 000 dolláros oktatási költségküszöböt. Ezek mindössze két olyan adójóváírás, amelyekre jogosult lehet. Tegye meg a megfelelő átvilágítást, hogy többé jogosult-e.