Tartalomjegyzék:
Munkatársa során egy munkavállaló megsebesíti a jobb vállát, miután nehéz teherautót rakott egy teherautó ágyára. A munkavállaló a munkavállaló kártérítési igényét veszi fel, amelyet elfogadnak. Miután a követelés nyitott, elvárható, hogy bizonyos ellátásokat kapjon, beleértve az orvosi számlák kifizetését és az elvesztett bérek megtérítését. Egyéb lehetséges előnyök lehetnek az átképzés és a fogyatékosság-díj.
Orvosi számlák megfizetése
A sérült munkavállalók által a munkavállaló kártérítési igényéből származó legfontosabb előnyök a sérüléssel kapcsolatos összes orvosi számla kifizetése. Állami és szövetségi munkavállalói törvények szerint a sérült munkavállaló jogosult orvosi ellátásra minden munkahelyi sérülés esetén, ahogyan azt a kezelőorvos kéri. A kezelésnek gyógyítónak kell lennie, csökkentenie kell a munkavállaló fájdalmát, vagy helyreállítania kell a sérülést. A munkavállaló nem fizet semmit a zsebéből ezekért a kiadásokért.
Az elveszett bérek megtérítése
A sérült munkavállalók egy másik előnye a sérülés miatt elvesztett bérek megtérítése. Ha a munkavállaló nem tudja folytatni a szokásos munkaidőt, akkor a sérülés előtti bérek százalékos aránya alapján kártérítést kap. Bizonyítékot kell benyújtania arról, hogy sérülése miatt nem tud dolgozni. Néhány állam orvosi igazolást kér a kezelőorvostól, valamint a munkavállaló nyilatkozatát.
Szakmai átképzés
Egy másik lehetséges előny a sérült munkavállalók számára a szakképzés. A szakmai átképzés olyan ellátás, amelyet akkor nyújtanak, amikor a sérült munkavállaló nem térhet vissza a munkájába, amikor a sérülést kapta. Ilyen körülmények között egy szakmai tanácsadó segítségét kapja, aki meghatározza, hogy szükség van-e átképzésre egy másik területen. Néha a szakmai tanácsadó segítséget nyújthat a munkavállalónak abban, hogy új munkát találjon a jelenlegi ismereteivel.
Fogyatékossági díj
Végül, a sérült munkavállaló rokkantsági díjat kaphat, amikor a követelése lezárul. A rokkantsági díjakat a munkavállalók sérüléseik súlyossága alapján adják. Például, a munkavállaló, aki fáj a hátán, és műtétre szorul, valószínűleg jogosult lesz a rokkantsági díjra. Ebben az esetben sérülést szenvedett, amiből soha nem fog teljes mértékben helyreállni. Másrészről, az a munkavállaló, aki csak egy hát alatti törzset szenved, valószínűleg nem kap rokkantsági díjat, mivel képes lesz helyreállítani és visszatérni a sérülés előtti állapotába.