A tavaly ősszel készített jelentések azt sugallták, hogy több évtizeden belül lehetünk többségi szabadúszó gazdaság, de az igazság az, hogy nem kell sokáig várnunk. Ez a Gig Economy Data Hub szerint van, amely a neve ellenére valójában csak azt mutatja, hogy mennyire tudunk az amerikai munka állapotáról.
A Re / Kód az amerikai munkaerő 4 és 40 százaléka között bárhol dolgozhat.Még a szövetségi kormány sem teljesen biztos a gig gazdaságban: A Munkaügyi Statisztikai Hivatal kiadott egy felmérést, amelyben azt állítja, hogy a kontingens munkavállalók 2005-től 10% -ra csökkentek a munkaerőre, és ez a statisztika nem valószínű, hogy először elpirul. olyan cégek, mint a TaskRabbit és az UpWork.
Mindez arra utal, hogy hogyan definiálunk egy gig gazdasággazdálkodót. A GEDH széles körű kategóriát kínál: "minden olyan munkatárs, aki önálló munkát végez bármilyen minőségben … Ez magában foglalja azokat a munkavállalókat is, akik hagyományos bér- és fizetési munkát végeznek, ideértve a teljes munkaidőben foglalkoztatottakat is, valamint azokat, akik csak munkát végeznek." Mindazonáltal meghatározzuk a gig gazdaságot, mindannyiunknak el kell kezdenünk gondoskodni róla. A szövetségi bíróságok elkezdenek precedenseket létrehozni, hogy a kormány hogyan foglalkozik a gig-economy munkáltatókkal. Ha szabadúszóként adót fizet, mindannyian még mindig rendezzük ki, hogy az új adótörvények kiesnek. Még a nemi egyenlőtlenség is követ minket a gig gazdaságba.
Bármi legyen is a valós szám, legalábbis a gig gazdaságok munkásai nem egyedül - vagy izoláltak - a képzelet bármely szakaszában. Tudja meg, hogy részt vehet-e olyan csoportokban, mint a Szabadúszó Szövetség, hogy tanuljanak egymástól, és kevésbé bizonytalanul tartsák munkájukat.