5 Közös interjúk, amelyek valójában illegálisak

kredit: @bradneathery via Twenty20

Felkészült az állásinterjúra, felkészült a készségekre, és polírozta az önéletrajzát. De eljutsz az interjúhoz, és a kérdések egy kicsit kényelmetlenek. Találd ki, mi van egy csomó kérdés, amit egyenesen felfelé nézel, és nem kell jogilag szüksége. Ez azt jelenti, hogy nem kapod meg a munkát? Talán. De valóban azon a helyen akarsz dolgozni, amely arra késztet, hogy válaszoljon az illegális kérdésekre?

Természetesen az a figyelmeztetés, hogy ha a kérdés közvetlenül kapcsolódik a munkához, akkor megkérdezhető, de ezek az esetek kevések és messze vannak.

Tehát milyen típusú kérdések egyenesen nem? Bármi, ami a faj, a szexuális irányultság, az életkor, a vallás, a korlátok teljesen elmaradnak. Ha megkérdezik, nem kell válaszolnia. Íme néhány konkrét kérdés, amire nem kell válaszolni.

1. Van fennálló tartozásod?

A munkáltatóknak nincs joguk kérdezni a pénzügyi helyzetéről, és engedélyt kell kérniük, mielőtt megkérdeznék a hiteltörténetét.

2. Van gyermeke?

Ez általában vékonyan fátyolos kérdés, ami tényleg azt kérdezi, hogy mennyire elkötelezett leszel a munkában. Nem kell válaszolnia.

3. Ön valaha is letartóztatták?

Megkérdezhetik Önt, hogy valaha bűncselekmény miatt elítélték-e őket, de nem tudják ténylegesen megkérdezni a letartóztatási feljegyzést.

4. Az első nyelv az angol?

Ismét szuper nem törvényes. Megkérdezhetik, hogy mely nyelveken folyékonyan beszél, de nem az, hogy az első az angol.

5. Megszáll-e a vallási ünnepekre?

Ismét a vallás szuper határok. Nem kell erre válaszolni.