Tartalomjegyzék:
Az Élelmiszer- és Gyógyszerügynökség betartja a minőségellenőrzést, és szabályozza az új gyógyszerek és élelmiszerek piacra jutását. Ez a kutatási folyamatok és dokumentáció szigorú ellenőrzési rendszerén keresztül történik, és folytatja az ellenőrzést az élelmiszer- és gyógyszercsomagolás, a címkézés, a szállítás és a forgalmazás gyakorlatának szabályozásával és ellenőrzésével, azzal a céllal, hogy biztosítsa az Egyesült Államokban eladott összes élelmiszert és gyógyszert. Az államok biztonságosak lenni. Az FDA ellenőrök fizetései a szövetségi szolgáltatási rendszer fizetési skáláján alapulnak.
Szövetségi fizetési rendszer áttekintése
Az FDA minden alkalmazottja szövetségi alkalmazott, és mint ilyen, a személyzeti igazgatás Hivatala által évente közzétett közszolgálati fizetési ütemterv alapján fizetnek. A szövetségi szolgáltatási rendszeren belül 15 fizetési fokozat található, és minden fizetési fokozat 10 lépésből áll.
FDA ellenőr fizetés tartománya
Az FDA tipikusan felvásárolja a fogyasztói biztonsági tisztviselői pozíciókat, vagy az ellenőröket, a GS-5 fizetési fokozattól kezdve és a GS-11-ig. Ez egy GS-5, 1. lépésben dolgozó munkavállaló esetében évi 34,414 dolláros minimálbérre, ami egy GS-11, 10. lépésben dolgozó munkavállaló számára 82,019 dollár. A tapasztalt ellenőrök kiválaszthatók a terepi feladatokból, és az FDA központjába rendezhetők, ahol a GS-13 szinten kompenzálhatók.
Helyi fizetés
Az alapilletményen túl az FDA ellenőrei is fizetnek helyben, ami növeli a fizetésüket az életkörülmény-tényezőktől függően azon a területen, ahol dolgoznak. A New York City területére kijelölt FDA ellenőrök például 35,309 dollárt keresnek az 5. fokozat első lépésénél; Dallasban, Texasban ugyanez a szint kerül kifizetésre 33,101 dollár; és Richmondban, Virginiaban, az ellenőr 31,949 dollárt keres.
Előnyök
Az alapfizetési és helyszíni fizetési kiigazítások mellett az FDA tisztviselői nagymértékben támogatott egészségügyi biztosítási programot kapnak; a szövetségi takarékossági megtakarítási programhoz való hozzájárulás lehetősége, amely egy meghatározott járulékú nyugdíjrendszer a szövetségi alkalmazottak számára; és a szövetségi meghatározott juttatási nyugdíjhoz való hozzáférés, amelyre sok esetben 20 év szövetségi szolgálat után jogosultak.